公司要求员工复工做核酸检测，费用自理，公司的要求属于合理行为。在法律层面并无明文规定，员工体检费用的承担问题。所以公司的行为也属于合法行为。
核酸检测属于年度体检，这项检测并不是公司要求，而是政府相关部门要求。在核酸检测费用问题方面，公司可以不承担。法律并没有条文要求，公司必须为员工支付这方面的费用。
如果公司为员工承担这部分费用，则可以看成是公司的一种福利。既然是属于福利范畴，说明公司的福利待遇不错，处处为员工着想。
如果公司不为员工承担这部分费用，在道义上，公司也无任何不妥。毕竟核酸检测也并非是常规的体检。究竟谁来为这笔费用买单，目前还没有定论。所以公司不承担这笔费用，无论是从道义还是法律层面来说，公司的做法并不过分。
所以核酸检测费用由员工自理，对于公司来说，是属于一种合理合法的要求。
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第1个回答 2022-05-20
合理哦，现在核酸都是自己做的，做核酸是为了大家都好，所以应该都做的
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