过年时工资怎么发

我在杭州做电话销售，想知道过年时工资是怎么发的？是全部发完还是会压半个月的工资？

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第1个回答推荐于2021-01-15

全发加奖金本回答被提问者采纳

第2个回答 2010-12-15

那要问你们人事部，现在什么情况都有

第3个回答 2010-12-15

我们公司最后一个月工资不发

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过年工资怎么发放答：法律主观：工资是通过下列方式发放的：公司以法定货币支付，可以由企业直接发放，也可以由银行代发。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出。法律客观：《工资支付暂行规定》第五条工资...

过年是要发一个月工资吗劳动法答：1、如果单位安排员工在过年期间放假一个月，员工应当获得与其正常工作期间相同的工资待遇。通常春节假期为七天，但单位可根据实际情况增加假期，员工也可依法按照单位的安排休假。2、法律依据：- 《全国年节及纪念日放假办法》规定了全体公民放假的节日，其中包括春节放假三天（农历正月初一、初二、初三）。- ...

过年工资会提前发吗答：1. 春节工资的发放通常会遵循企业的内部规定。通常情况下，工资会在节假日之后发放。2. 根据《工资支付暂行规定》，如果用人单位在节假日无法发放工资，应在最近的工作日进行发放。3. 《工资支付暂行规定》第七条明确规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，应提前在最...

春节工资发放标准答：1、过年七天假期工资是属于带薪休假，按平时的日平均工资标准发放；2、如果七天假期中加班工作，其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资，初三、初四、初五和初六这4天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。一、中秋节工资怎么计算一般来讲9月11日至9月12日的工资按...

过年上班工资怎么算视频时间 00:42

用人单位过年那一个月的工资怎么发的?答：从这两条法律规定，可以看出，用人单位在过年那一个月的工资是按照劳动合同的约定，向劳动者按时支付劳动报酬，不按时支付的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，要求用人单位向劳动者按时足额支付劳动报酬。其次用人单位有安排劳动者在过年期间加班的，应当支付加班工资，...

过年的时候工资怎么发?答：过年的时候工资一般情况下是月中发放，当然具体发放的时间应该是根据用人单位所制定的规章制度来确定的。春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍，初四到初六的加班费是本人工资的2倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...

过年15号工资怎么发答：1、按照约定时间：公司会在合同中与员工约定工资发放时间，是在每月的固定日期。如果员工在约定时间内工作，公司会按照约定时间支付工资。2、按照实际工作天数：公司会根据员工实际工作天数计算工资，并在月底或次月初发放。这种发放方式通常适用于临时工或小时工等短期雇佣的员工。3、按照法定时间：根据《劳动...

发工资遇到春节怎么办答：法律分析：15号发工资，遇上春节假期的，用人单位应当提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华...

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