我大专毕业，现在对酒店管理很感兴趣，不是本专业，想从基层做起，那个职位升值最快？

Question

如题所述

Answer 1

“升职”与某个岗位没有太大的关系，是否本专业也不是很重要，重要的是吃得起苦，
能从吃苦中不断积累经验。
如果想要升职，取决于很多方面：
1. 时间：要有耐心、毅力，经得起长时间的、曲折的磨练；
2. 机遇：有的人工作了几年没有升职的机会，而有的人才工作了两个月就当上了主管，
因没有“老人”可选，只有在新人中挑选；或者，你将百年不遇的重大任务完
成了很出色等，让人刮目相看；
3. 伯乐：要有贵人相助，不是自己认为我够格了就应升职了，要有人看中你、聘用你；
4. 内行：有条件的话，最好在酒店的各个部门都工作一段时间，（不是形式，而是要用
心用脑）了解各部门的运行规律与关键，有这样的基础，如将来升职到高层管
理整个酒店时能得心应手，至少不会被下属蒙，但这不是必经之路，我有多位
朋友是从一个部门的基础岗位（有前厅、客房、厨师、.....）做起直至总经理，
关键是悟性与积累；
5. 素质：要有优秀的综合素质，专业学历、外语等，智商高，情商更高，善于与人交往。
你有目标，就要努力。祝你成功。

Answer 2

现在酒店人力比较奇缺，人员流动也很大，进入酒店工作应该说是很容易的。建议从前台接待和客房做起。这两个部门是酒店的基础！学会基本的接待程序和做房程序对于你以后跳槽或者迁升都是必修课，另外英语很重要，特别是在涉外或商务性酒店，能说一口流利的口语往往能得到上司的重视。如果没学过酒店的基本技巧建议先从大型的酒店的基层做起，里面可以学到比较全面的基本技能，之后能坐到部长领班等职务之后再加上有一定的工作经验可以选择跳槽到规模较小的民营酒店应聘主管 部门经理这样的职务，成功率比较高！

Answer 3

先不谈升职，你一定要英语棒，效率高，机智，以后就看你表现了

Answer 4

前厅与销售，相对接触面大些