我是广东省信宜市的公办教师，1970年参加工作，因个人原因向镇教办主任口头申请停薪留职没有批准，于1995年9月1日离开信宜到东莞市公办小学做代课教师4年，后来到民办学校做聘用教师至今。我离开信宜一年多是保留职位的，当时学校可以自主请代课教师，其他省市的公办教师象我一样来莞工作的现象很普遍。后来怎样信宜教育局一直没有通知我，我就没有回去搞社保等手续。2009年起我用电话咨询、上门亲访、书面申请等形式向信宜教育局人事股申请给予退休待遇，得到的电话回复一是说已作自动离职不能办理，二是推诿说已交有关人员调查处理，但过了两年连个书面答复也不给；向信宜社保局申请补买养老保险，2011年6月22日收到答复函“投保时间从1994年8月至1997年6月---只能一次领取个人帐户储存额”。我在东莞工作期间东莞的学校也没有给我买社保。请问我这种情况有没有符合粤人社发（2011）91号文件精神补买养老保险，能不能通过法律途径解决退休待遇。
信宜教育局把我作自动离职时有没有发文通知我的亲属及我原来工作的学校或公示使我知到的责任，他们没有做，使我不知情失去了办理有关手续的机会。能不能就此申请劳动仲裁。
追答那看你的情况，如果当年原单位没有任何通知和告示（登报）等形式告之你，那么是可以考虑从这里入手。
广东省有很多地方已执行粤人社发（2011）91号文件，为离开机关事业单位的人搞卖养老保险，网上都可查到。我刚才电话咨询信宜市社保局问了几个部门都说不知道，是为是茂名市不同一个政府。请网友帮助