99问答网
所有问题
当前搜索:
自动离职养老保险怎么办呢
自动离职
社保
怎么办
答:
法律分析:劳动者自动离职后社保可以由劳动者个人继续续保
,也可以由新的用人单位给劳动者继续缴纳相关费用,但必须要办理社保的
转移手续
。劳动者一旦与单位解除劳动关系,
应到市社保中心办理续保手续
;中断缴纳医疗保险费次月起,停止其享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费的,需要继续参加医疗保险...
自离后社保要如何
处理
答:
法律分析:劳动者自动离职,如果及时找到新单位的,
则由原单位为其转移社保,由新单位为其办理社保的续接手续,并及时为劳动者缴纳各项社保费用
;如果暂时未找到工作单位的,则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除...
如果自离了社保
怎么办
答:
法律主观:在公司自离,
社保怎么办1、原单位应该已经不为你缴纳社会保险了,那么应该已经从原单位社保账户里将你移除,那么新单位直接增员,把你加入新单位即可
;2、如果是跨地区转移,应该就需要原单位的离职证明或盖章。员工在公司自动离职后即解除了劳动合同关系,公司没有再为自离人员交社保金的法定义务...
如果在单位
自动离职
了,社保会不会清零?
答:
法律分析
在单位自动离职了,社保不会清零
。
参保人员中断缴纳养老保险后,其中断期间不计缴费年限,个人账户由社保机构予以保留,并继续计息,重新缴费后
,前后缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。辞职社保会在离职后十五天内办理社保转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
自动离职
社保
怎么办
答:
【法律分析】:自动离职后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。社会保险可以进行如下处理:1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2、办理转出手续后以...
辞职
养老保险怎么办
答:
辞职养老保险解决方法如下:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险
转移手续
,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作...
自动离职
后社保
怎么处理
答:
自动离职
之后社保
怎么处理
1、
养老保险
有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职...
事业单位
自动离职
社保
怎么办
答:
法律分析:事业单位
自动离职
社保
处理
:离职前,如果单位没有办社保,过去的工龄不视为已缴纳年限!事业单位的在编人员在职的时候是不需要缴纳
养老保险
的,在离开单位后需要审核档案,经审核档案后才能确定之前的工作年限是否可以视同为养老保险缴费年限。在编人员与单位发生纠纷的,建议咨询工资福利科。1、重新...
从工厂自离社保
怎么办
答:
法律分析:劳动者从工厂自动离职就与原单位解除了劳动关系,
原单位并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
,劳动者应到新单位办理相应的保险手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
自动离职
能享受
养老保险
吗
答:
法律分析:享受,领取
养老保险
与是否
自动离职
无关。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本
养老金
。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职养老保险怎么办
除名或自动离职养老保险一样吗
自动离职可享受养老保险返回吗
自动离职社保怎么处理
员工自动离职社保怎么处理
自动离职有养老金吗
自动离职和辞职的区别和社保
员工自动离职怎么处理
自动离职社保