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相关背景
随着市场经济的飞速发展，当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，在企业中，人力资源管理人员相当重要，他们掌管企业最值钱的财富——人才。他们为公司制定人力资源规划、控制招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达2万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元；薪酬经理，招聘经理为6000元至1.2万元之间。工作稳定、薪酬持续走高
，使想进入人事部门的人越来越多。
为了提高广大人力资源管理人员提高自身素质和业务水平，顺利通过人力资源管理国家职业资格证书考试，特举办人力资源管理国家《职业资格证书》考前培训班。
全国通用、不需年审、终生有效！ 一证在手，求职无忧！
认证对象
各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士。
培训级别
企业人力资源管理师 (国家职业资格二级)
助理人力资源管理师 (国家职业资格三级)
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一证在手 求职无忧
跨度四个月强化系统培训·全面提升人力资源管理实战技能！
国家人力资源管理师暑期专业强化班
(我们对您的回报，绝不仅仅只是拿到证书…!!!)
主办单位：中国HR经理大联盟（China Human Resource managers Union 简称CHRU）
承办单位：南京仁人培训中心
全国独家推出“1+6”培训模式，一次培训，六大增值回报！
1、 免费成为中国HR经理大联盟会员
2、 免费参加大联盟每月一次主题研讨沙龙
3、 培训结束，将获得由中国HR经理大联盟颁发的学员证书
4、 免费录入人才库，推荐工作
5、 免费成为中国HR经理大联盟官方网站终身会员
6、 考试通过将免费聘请为SOHO猎头顾问
7、 一次未通过，可免费参加下期培训
一、培训时间：
1、专业知识强化培训、精彩案例实例剖析：7月8——9月9日，每周末全天上课
2、基础知识、职业道德培训：10月
3、总复习、参加全国统考：11月
二、培训内容：
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业知识。
三、培训特色：系统理论讲解+实战案例分析+网络视频教学
四、培训师资：特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课
五、考试发证
经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取 得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。
六、收费标准
1、人力资源管理师（二级） 2480元（含培训费、报名费、教材费、考试费、论文答辩费）
2、助理人力资源管理师（三级）1680元（含培训费、报名费、教材资料费、考试费）
3、人力资源管理员（四级） 1380元（含培训费、报名费、教材资料费、考试费）
七、报名事项
1、报名提交资料
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》
（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明；（4）近期同底版免冠2寸照片2张。
2、培训人数：仅限30人( 为确保培训质量，我们采用小班教学)
3、报名地点：南京市中华路420号606室中国HR经理大联盟秘书处
4、咨询热线：025-52328611 52233358-8007
5. E-mail：lizhongyali
[email protected] 6. MSN： tony-li
[email protected] 7、联系人： 李老师
详情可登陆中国HR经理大联盟、仁人成功网
www.rr-success.com