第1个回答 2019-03-01
首先，明确个人职业目标。
一个人如果没有了目标，没有了信念，那么他就会生活在恐惧之中；相反一个人如果有了自己的目标，那么人生就会过的越来越精彩。那么如何建立短期和长期发展目标——专家建议：
20~30岁，酝酿阶段（好的开始，成功的一半）。
30~40岁，黄金阶段（多名企业家的成功阶段）。
40~50岁，收获阶段（对自己的优点、缺点了解）。
50~60岁，转折阶段（做晚年规划）。
实践：个人职业生涯规划书，你就可以这样写：
1、写出今年（一年内）你要完成的目标，目标要详细切实可行，分阶段进行。
2、写出三年内你要完成的目标，符合自己的职业发展规划。
其次，个人职业生涯规划书注意事项。
1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。
2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。
3、要优化你的交际能力。优良的交际能力可为你谋职就业提高机率。
4、要善于发现变化并适应变化。
5、要灵活。
6、要善于学习新技术。
7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。
8、摒弃各种错误观念。
9、选择就业单位时前应多做摸底研究,要不断开拓进取、不断开发新技能。
实践：
1、了解自己的各种特点，如基本能力素质、工作风格、兴趣爱好、价值观念等。
2、根据自己的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标
3、详细分解目标，制作可操作的短期目标与相应的教育或培训计划
4、根据个人需要和现实变化，不断调整职业生涯目标与计划
希望对你能有所帮助。