第1个回答 2011-07-15
刚满试用期，很多企业都还没给新员工办保险，不知道你们公司给你买保险了吗？如果没有买那你就有合同解除权，可以直接走人。
第2个回答 2011-07-15
找熟人去医院开个病假条，带病休假，照样放基本工资，你爱忙什么忙什么，两不误咯~我干过，嘿嘿。。。
第3个回答 2011-07-15
好好做好手头交接的工作，一周之后他们会发现基本上已经差不多了，那么到了周末就可以走人了
第4个回答 2011-07-21
办好手续,不要违反劳动者法规,这样对你以后有好处.
跟新公司勾通好,不行只能另找本回答被提问者采纳