如果辞职当天办理完离职手续了还算旷工吗?

当日上午电联人事告知下午办离职,对方同意的。另外6月初公司有帮我们统一订制衣服,至今还没拿到衣服,却要从工资里扣除300元服装费,这样是正确的吗?

如果你有证据证明你已经办理完毕工作交接。那么你已经无需再工作了。当然不能算旷工。

  解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。

  如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到全文的。

你有没有经济补偿,请看一下《劳动合同法》第46条。追问

我是想问辞职的那天还算旷工吗?因为认事说我上午没去上班,所以算旷工的。

追答

这半天重要吗。你需要去交辞职书呀。

追问

费劲

追答

想维权还怕麻烦,天上会掉馅饼呀。

追问

维权当然不怕麻烦,麻烦的是听不懂我的意思,那半天当然重要关系到我是否是旷工,我的离职手续在那天下午就已经办完了!我只是想问辞职当天算我当天旷工是否合理。

追答

当然不能再算旷工,即使是算旷工,也只能扣当天工资,所谓旷工一天扣两天或三天的工资,那就是克扣工资。

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第1个回答  2011-07-15
不属于
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