生育保险在试用期期间可以自己交吗？

Question

我在现在的单位已经交了10个月的社保了，现在想跳槽，但是跳槽的话试用期是不交社保的，这样的话我的社保就要停3个月了。我想问一下，在试用期期间，生育保险可以自己缴纳吗？
试用期的生育保险如果停了三个月，我担心生孩子的时候达不到生育报销的标准...

Answer 1

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者等暂时中断劳动时，由国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
　　生育保险参保缴费仅限于用人单位，没有办法个人参保。另外，既然是与用人单位形成劳动关系，不论试用期间与否，用人单位都应当为当事人参加包含生育保险在内的五险。

Answer 2

你对生育保险存在误区。生育保险是用工单位根据全体职工工资总额百分比缴纳的（全国各地不同），企业职工不需要承担。其实说白了生育保险就是用工单位的福利，即使社保那边报销来的生育保险金，也是给单位的，单位只需要按规定支付职工在产假期间的生育津贴或工资就行了。

职工自第一天在单位上班起，单位就有为职工缴纳社保的义务，这个是《劳动法》明文规定的，单位所谓的试用期不给缴纳社保，本身做法就是违法的，你可以要求单位为你缴纳。本回答被提问者采纳

Answer 3

不可以自己交，在试用期单位也应该为员工交保险

Answer 4

不可以，生育险必须是公司交

Answer 5

试用期的五险一金由单位交，但是一般单位认为试用期不交五险一金是错误的做法。