大一管理学简答题（明天要考试了！十万火急啊！）

Question

简答：
1，简述管理的特点
2，决策的过程包括哪些步骤？
3，计划工作的程序
5，如何确定合理的管理幅度？
6，组织结构的主要形式有哪些？
7，组织设计应遵守什么原则
8，控制工作的步骤
9，影响有效沟通的障碍有哪些？
10，如何进行有效的分权？
小弟我在线等，哪位学哥学姐来帮我啊,=_=！！怎么没人啊，求高人啊，高人在哪里啊？

Answer 1

1，管理的载体是一个组织，管理的基本对象是人，管理的任务就是通过采取某些具体的手段和措施，设计和维护一种环境，包括内部和外部环境，使管理对象协调有序地活动，管理的目的，在于达成预定目标，而该目标仅凭个人的力量是无法实现的，管理的职能包括计划，组织，领导，控制，协调等，管理的作用在于它是一种生产力，是一个组织生存与发展的条件，是社会进步的物质力量
2，一，诊断问题（识别机会）二，明确目标 三，拟定方案 四，筛选方案 五，执行方案 六，评估效果
3，一，明确目标 二，认清现在 三，研究过去 四，预测并有效的确定计划的重要前提条件 五，拟定和选择可行性行动计划 六，制定主要计划 七，制定派生计划 八，制定预算，用预算使计划数字化
5，一，提高主管和下属的工作能力，包括综合能力，理解能力和表达能力 二，注意主管所处的管理层次，越接近组织的高层，主管人员的决策职能越重要，所以其管理幅度要小 三，下属从事的工作内容和性质相近 四，给下属明确目标的同时必须有如何达到目标的实施计划 五，主管必须具备一定的工作条件，与员工具有相似的工作地点 六，具有稳定的工作环境
6，防御者型，探险者型，分析者型，反映者型
7，专业化分工远侧，统一指挥原则，控制幅度原则，权责对等原则，柔性经济原则
8，确立目标，衡量绩效，纠正偏差
9，主观障碍，客观障碍，沟通方式的障碍
10，保证中下层有较多的决策权，上级控制较少，企业在统一规划下独立经营，企业实行独立核算，有一定的财务收支权利，企业上层仅保留最重要的少量权力，分权的组织形式大多数采用按产品或地区划分的事业部形式

Answer 2

看书去啊同学。。别整天上网了。别人给你的没用的。以后考怎么办，天天上网百度？好好学习。追问

谁整天上网了？！我这不是上网查资料么，这是我们老师划的范围，书上找不到啊