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请问三星酒店的人事文员好还是五星级酒店的商务中心文员好啊??
其实我比较想知道的是哪个岗位比较锻炼人,对今后的发展有帮助,因为我刚大学毕业,也希望自己有个好的起点吧,不希望浪费时间
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推荐答案 2011-07-13
比较茅盾,主要看你个人吧,个人偏向后者。
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其他回答
第1个回答 2011-07-13
我个人觉得人事文员比较锻炼人。。因为商务中心文员基本每天不用做什么的,也就是帮客人打字、接收传真、客人来上上网、预订旅游团什么的,而且现在大多数人都有自己的电脑,商务中心的用途更少了,学不到什么。。人事文员可能你可以接触学习点劳动法。。学点人事方面的知识。。。
第2个回答 2011-07-13
这个怎么说呢,我们不能凭酒店等级去评价他的好坏,有的三星酒店的人事文员能力要比五星的还要强,一个人的能力不是凭酒店等级体现出来的,而是你自己看在哪一个位子更好的发挥你自己的能力的。还有就是你的感受了,你或许觉得三星酒店的工作适合你,因为你在那里工作比较顺心。
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人事
部工作
好还是商务中心
工作好
答:
实际上决定一个人去留的基本三大条件是1、薪资,2、工作环境(包括人文环境),3、工作发展。有2强,1弱也没关系,如果有2弱,另一项再强也没用。你可以结合自身发展,对照三项条件对这两项工作做一个对比,相信答案就在你自己心里。希望能够帮到你,祝工作顺利。
人事
和
文员
哪个好做?
答:
人事专员和行政
文员
肯定是人事专业的工作难度会大一些。因为人事专员可能专业性需要更强一些,需要负责人员的一些档案资料招聘,以及招聘的一些筛选,还有一些背景调查等,还是需要一些比较专业上的知识。而行政文员可能会更做的是一些行政类的比较基础性的工作,比如说打印文件,安排日常的一些员工后勤工作的。
酒店
岗位 房务文员、楼层服务员、
商务中心文员
、餐饮服务员哪个更好一点...
答:
一:房务人员:打杂的。就是接接电话啊。核对一下账务啊。制表啊。差不多就是能跟电脑爱上边的没技术的工作。二:
商务中心文员
:要轮班的,有的酒店是24小时制,有的只是白天和前半夜。做
酒店的
很少有正常休息的。工作内容:打印、打字、复印、传真、上网、收发邮件(包裹)、翻译(找外公司做);...
五星级酒店
“总机”工作有前途吗
?还是人事文员
答:
人事文员
肯定好于总机了,文员有升职的空间,而总机只是与电话打交道,不接触人的。文员与领导和同事打交道,你的成绩领导都会看在眼里,升职的希望就有了,再说了,文员的工作范围也广,也会学到不少知识的。所以,人事文员可能会好一些啦。
...
请问
做外企前台
好还是五星级酒店
预订部
文员好还是人事文员
有前途...
答:
我就是做
五星级酒店的
,建议去前台或者人事部,因为学到的东西多,升职快。不要去预订部,天天坐在那里接电话做预订,没有新的东西可以学的。个人觉得西餐厅升职快,但是干的是体力活,虽然升得快是因为人流动量大,最后剩下你了不得不升你,而不是因为学到了很多知识。前台升职也快,而且学到的...
我要做前台
文员还是
做
人事文员?
答:
人事也很麻烦的,比较前台更麻烦,但是人事做起来有前途,为了将来着想,应该做人事。
酒店
管理人员哪种比较
好?
有检经验的进
答:
女性做人事也是相当不错的。
5星酒店
主管部门的话,不过你是应届应该没什么机会哦!
人力资源
不错的哦!MBA 就有专门的酒店管理啊!当然请首先明确你的性别、学历,专长等等。你是男性可选择行政管理、客房部、前厅部 若是女性可选择前厅部、餐饮部、人力资源部 最好有经验的,一般应届生哪怕是本科在星级酒店...
在
酒店人事
部做
文员
工资高
还是
前台预定文员工资高?
答:
人事部要求
人力资源
相关专业的学历!前台就相当于接待性质的工作!人事部属于正式专业工作人员,工资会比前台高一些!
直接去
五星酒店
底层,
还是
三四星
酒店的好
职位?哪个好
答:
如果是国际管理公司管理的
五星级酒店
,我建议你要毫不犹豫地选择它.象假日,香格里拉,希尔顿这种国际型豪华酒店,你去里面认真工作几年就和去美国留学镀金一样.以后出来做酒店基本上是通行无阻,哪家都要抢着要你.你去
三星级酒店
做销售一两年五星级酒店会让你去,基本上是没有任何可能性,我是一名在五星级...
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