你好,我也遇到了关于管理者如何管理好人力、物力,财力的问题,想向您寻求那个“此处略去八百个字” 谢谢

如题所述

管理一个公司无非就是管理“人、财、物”。好家伙你都有问题,而且还省略8百字,怎么给你出主意啊??老兄你太搞笑了!
下面是小公司的管理过程,与君共勉
1. 小公司留住骨干:80/20法则;2.授权要清晰;3.有的钱不能省;4.招聘人要三流发二流工资干一流工作;5.老板尽量唱红脸;6.公司里杜绝用亲戚;7.一定要按时发工资;8.学会说“不”;9.不要在公司内部奢望交朋友;10.避免当场做决定免得事后后悔;11.政策的制定要稳定,不能朝令夕改;12.矬子里拔将军;13.有些事情越透明越好;14.不发劳保用品就发钱;15.财务制度中一定要签字与凭证;16.骨干一定股份制,年终奖变成分红(分红的数额最少要达到60%);17.涨工资一定要记住前面的80/20法则,只给创造利润的20%人员涨;18.充分运用科技手段进行管理;19.开始是结果管理到后期一定要变成过程管理。一点拙见与君共勉!
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第1个回答  2011-07-28
你省略太多了,别都不知道问题怎么给你那省略的八百字呢!
你要先自己搞清楚出什么问题了,问题发生在什么地方,然后再寻找解决的答案!
第2个回答  2011-08-08
管理的第一要素是“此处省略683个字”。而最主要的是“此我处省略938个字”
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