第1个回答 2011-07-21
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工办理社保。社保是国家赋予劳动者的一项福利政策,你为什么不要呢?
2、社保是按月缴纳的,不能一次性缴纳。
3、社保是可以随人的工作地点转换而迁移合并的,并不影响你的社保累计缴费年限以。
4、如果企业企业倒闭,可以再找别的企业再就业,并不影响你的社保累计缴费年限。
5、如果你辞职了,如果自有办理个体营业执照或公司,可凭个体营业执照或法人证到经营所在地社保局申请办理社保续缴手续,并不影响你的社保累计缴费年限。
6、如果你辞职后,没有任何工作,你原工作地老板愿意帮你代缴社保(自付全部费用),也是可以的。
7、社保的最低缴费年限是累计缴纳15年,达到法定退休年龄,办理退休手续后,按月领取退休金待遇。
8、办理退休手续需要带身份证、户口本、个人档案,办理退休地:可以选择累计缴纳社保满10年的工作地,也可以选择迁移回户籍地办理退休手续,在哪里办理退休手续,就享受哪里的居民退休待遇。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-07-27
你好!
社保只要交十五年
交二十年的养老保险应该是商业保险。。
买保险买的是保险公司的实力,一定要选择大公司购买,才能保证有很好的保险利益。。
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第3个回答 2011-07-28
今年七月一日新的社会保障法开始实行,如果是有关社保的问题,可以登陆当地社保局的网站,或亲自到社保局去,进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!