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你最反感哪一种领导或上级?假如在工作单位,你的顶头上司正好是这种领导,你怎样和他相处?
如题所述
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第1个回答 2011-07-26
如果你要在一家单位供职,又不要太多事,不管是什么上司,尽力把本职工作做好,不让人家找出毛病,我想麻烦会少点。
人很复杂,什么样的人都有,不过自己的工作做的好,不是太难相处的上司都不会有什么问题的。
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你的顶头上司和
公司
领导
不和
,你
会
如何
选择站队?
答:
我会选择和公司
领导
站在一起,因为我
的顶头上司
也只是一个打工的,他和公司领导不和,很有可能会被公司领导开除,所以我应该和公司领导站在一起,这样也避免了一些不必要的麻烦,而且还有一个现实的原因,就是在这个公司顶头上司是不给我发工资的,公司领导才给我发工资,所以我必须和公司领导站在一...
顶头上司是
自己的好朋友,该不该对他多一些敬畏
?工作
中该
如何
相处呢?
答:
我们应该采取主动,怀着敬畏之心与他相处。说明应注意的几点,以下方面仅供参考。不要让你的老板认为你不受他控制你可能会想,我只要你每天做
你的工作,
就可以做自己的事情,不要经常让
领导
汇报我的学习,以为,这个想法是错的,其实领导特别怕他不知道自己的员工每天都在做什么,有什么想法,所以可以经...
和
顶头上司
的关系非常僵硬,该
如何
缓解这个关系?
答:
如果是一般性质的
单位,
出现这种情况,你可以考虑辞职了,因为缓和的余地不大,即使面上过得去,但心里肯定不舒服,而且最终的结果全看
领导
的人品。所以,与其在这看人脸色,不如早做打算!放平心态作为还是部下,把心态放好些,学会包容,能容则容,一个
单位是
一个群体,又不是真空,难免会有磨擦。...
大
领导
总是隔着我
顶头上司
安排我
工作,
该
如何
跟领导说这个问题?
答:
最好先把大
领导
安排
工作的
这件事告知自己的直属
上级,
看看他的态度。如果他表示没有意见,自己可以工作了,如果他不同意,就让他去和大领导解释,和自己无关。总之,在职场中经常会遇到一些奇怪的人和事,也会让自己陷入很迷茫的路口,学会如何化解职场中各种问题和矛盾是非常重要的。这不仅可以提高自己...
在
单位
当中
,怎样
跟自己不喜欢
的上司
或同事相处?有哪些技巧?
答:
所以,在专业领域,他们知道的未必比我们多。所以,面对专业复杂的问题,一定要用简单的方法,深入浅出的解释深刻的东西,不要让
领导
听起来一头雾水。这也是你能力的体现。永远对领导有礼貌。不要在背后说你不喜欢的领导的坏话。世界上没有不透风的墙,哪怕你对别人说“领导真伟大”或者“领导真没话说...
我的好朋友是我
的顶头上司,在工作
当中,我们应该
怎样
相处呢?
答:
职场人能真真正正成为朋友全是在离职后。提高工作能力。职场上
,假如你
做好本职工作也没有搞好,那样
领导
干部绝对不会再次支持你。老李就遇上许多职场人,自身业绩不好,还埋怨领导干部不兼容自身,从而解雇自身。有句话说的很好“业绩就是尊严”。尽管不好听,但现实中却被每一个领导干部所遵照和应用...
如果你在
单位
碰到一个毫无原则的
领导,
会怎么办?
答:
这类领导干部一般在私人企业是习以为常了,而职工为了能养家糊口湖口也只能不敢说话。那有信用可谈,这类领导干部在职工的身上要的是利润最大化,永远不会变成职工可靠的
上级领导
。一个
单位的领导
干部
,假如
不讲诚信,言而无信,政出多门,说话不承担,满口放空自己炮,那他在企业的人缘人品毫无疑问强...
你觉得职场中
,你和上司
的关系应该
是怎样的?
答:
有些
上司是
视觉型,有些上司是听觉型,比如
在工作
中他更倾向于自己看资料,当你和他汇报工作时,他经常说“把报告拿给我看一下”,这说明他是视觉型风格;如果你向他汇报工作时,他总是喜欢倾听你的想法,喜欢交流,那么他可能就是听觉型工作风格。我们要“投其所好”,以
领导
喜欢的工作方式去应对...
你是怎么跟控制欲巨强的
领导
相处的?
答:
从而让你难堪。我
在工作的
过程中如果有什么想法都会私下和
领导
委婉提出,不会在公众场合表示反对。要是要公众场合表示反对那就是对他权威的一种挑战,即使原本能够好好处理的事情最后也不会“善了”。和掌控欲强的领导相处,一定要注意细节,如果实在觉得无法接受,那就选择离开。
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