我去求职锦江之星前台工作怎么是12个小时怎么不是8个小时

他们这样做算是违反劳动法么？

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推荐答案 2011-04-06

劳动合同签署不定时工作制
不定时工作制是指公司向当地社保局申请特殊工作制成功后，可以不按照日常的朝九晚五的工作作息时间。但是为保障员工利益，劳动法规定特殊工作制每周有相应的休息时间，若超过此时间，公司按照加班费处理工资，未没有，则违法。

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第1个回答 2020-03-10

我在锦江之星干了七年都没有签劳务合同

第2个回答 2011-03-27

如果你蛋疼你可以去告下一锦江我支持你声援

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南昌锦江之星前台工作怎么不能工作8个小时答：所有锦江之星的前台都是12小时制。。。不过是白夜休休这样算的话也是工作8小时

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