家族网的应用产品

如题所述

第1个回答  2016-05-13

目前家族网已经开发上线的应用产品有家族树、视频聊天、相册、足迹、通讯录、日历等应用,其余家庭应用正在持续研发中。 丰富家庭沟通,创造便捷生活
家族网以个人为切入点,从家庭的沟通和传承出发,提供完善的家庭服务体系:以丰富家庭互动沟通为主,促进家庭娱乐休闲活动为辅。我们真诚地走入每个家庭中去,真挚?地聆听每个家庭的迫切需求,真心地为用户创造一个新时代的移动在线家庭。
愿景是家族网发展的阶段性中期目标,它会随着时间的推移、市场的变化和企业战略的调整而改变。我们相信,未来的家族网能够做到:无论距离有多远,家一直在您身边! 成就你我美好生活
家,有孩子的笑声和啼声;家,有父亲的赞扬和呵斥;家,有母亲的鼓励和叮嘱……
就是这样那样的家,散发出举手投足的温情,即使也有转身即忘的争吵,但是那无私奉献的大爱是根深蒂固的。
我们希望通过家族网一站式的数字家庭服务,记录下每一个家的幸福和奇迹,保留那一刹那的点点滴滴,让每一个家沟通得更简单无阻,共同成就你我美好生活。 用心
用发现心聆听用户需求,如同与用户直面交流。
用同理心争辩讨论,与同事坦诚交流。
用灵感心创造,与每一个产品谈感情。
用细心处世做事,挖掘你身边的每一个细节。
真诚
真诚合作,以客为尊,不欺不骗。
真心交际,以和为贵,不骄不躁。
真理处事,以理为先,不偏不斜。
进取
积极主动,以工作效率为先,以团队利益为重。危机意识,时刻追求进步。敬业精神,不断强化工作责任和技能。
持之以恒,反复研究所面对的难题,逐一攻之。
责任
以为用户创造实用价值为工作宗旨,给人们的生活带来切实的变化。
以完全承担工作职责为工作指南,给企业的发展带来质的飞跃。
以为企业凝聚有效价值为工作结果,给社会的风气带来正面的效益。 真善:照亮他人的同时,照亮了自己
开拓者:在指导他人之前,先认清自己的路。
思考者:凡事三思而后行。
学习者:善于学习,每天都在进步。自信:膜拜自己,每个人都是不可复制的的奇迹
完整性:忠实自己,才不会辜负他人。创新性:每一个事物的深度理解与再造能力。
投入性:全情投入,永远带着一颗坚定的心前进。
共勉:为共同目标,携手共创
沟通:善于讨论,打开沟通的大门。
关心:要关心身边每一个人,建立爱。
激励:唤起他人的激情和梦想。 战略眼光:面对变幻莫测的行业发展,以长远的战略眼光,指明前进方向。
快速决策:面对措手不及的突发情况,以明确的快速决策,果断掌控大局。
廉洁威信 :面对社会上的糖衣炸弹,以决然的廉洁威信,毅然拒之门外。
功归于众 :面对每一个阶段的胜利果实,以感恩的心,功归于众。
提拔人才:面对家族网的每一位同伴,以尊重人才,提拔人才为先。 用人宗旨
人才资源第一,其他资源第二
人才适用第一,人才拥有第二
人才竞争第一,岗位要求第二
职业培训
人才是企业的核心竞争力,我们为培养优秀人才提供你想拥有的机会与平台,帮助员工认识自己、提高自己、充分发挥你的社会价值。家族网自建立以来,始终坚持企业与员工?共同发展的管理理念,采取灵活多样的方式,发挥多种培训形式的优势,实现多样性培训方式的有机结合,注重培训结果,促进员工全面成长,并使其成为提升企业综合竞争实力的关键。
为了帮助新员工尽快适应公司文化,总公司对新员工的培训涵盖了企业文化、部门管理制度、流程及公司的相关制度及简介考核等多个方面,培训时间从一个月到三个月不等。师友制度
为了规范人才的培养和选拔,树立有效培训和自我学习的标杆,以资格标准牵引员工不断学习、不断改进,激励员工不断提高其职位胜任能力。能者多得,公司有明确的绩效考核制度进行工作评估,也作为培育和选拔管理人员的途径之一,每一位家族网员工均拥有平等的主管级别竞
聘机会。
《论语》有道:“三人行必有我师焉。”家族网师友制度,是指每位成员都是其他人的某一领域的导师,可以为每一位新员工或老员工答疑解惑,在工作生活等方面进行帮助和指导,包括对公司周围居住环境的介绍,及帮助他们克服刚接手工作时可能出现的困难等。

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