前年因公司不给工资，申请劳动仲裁，仲裁后公司不执行，扣着养老保险手续不给，怎么办？现在到了退休年龄

Question

前年因公司不给工资，申请劳动仲裁，仲裁后公司不执行，扣着养老保险手续不给，怎么办？现在到了退休年龄怎么退休？

Answer 1

根据你的叙述，如果在仲裁规定的期限内提出复议，单位是明知违法却继续违法，属于个别单位领导挑战法律的行为，应依法惩处。
建议： 1、按照我国劳动合同法第30条规定，拖欠工资可以到人民法院申请支付令。
法院对不执行判决的可以强制执行哟。
2、扣着养老保险不给。一个是劳动局管此时，但可能力度不够。可以到社保部门要求协助 解决。我国社会保障法规定了社保管理部门的权利。社保部门会给予解决办法的。
不行一并起诉到法院，起诉的是该不该给社保手续的理。法院判决你有了理，就得给了 呗。建议找专业律师咨询一下，看以什么理由起诉更为恰当。追问

问题是这家是私人企业，他就是赖账啦，申请过法院强制执行，法院说他们只执行有形资产，养老保险手续让自己去要，怎么办啊？

追答

公有企业相对正规，单位领导怕丢官和名声，还由上级部门管着呢，私有企业就是不一样。对于你现在来说公有私有是一样。不给工资，公司财产和银行账号可以冻结，法院咋不能执行呢？社保那块不是说了，找社保局，按社保法处理。不行找个律师咨询看咋起诉，打官司法。到法院打官司是有学问的，起诉名目不一样结果是不一样的。不然单位违反《劳动合同法》、《社会保障法》就拿他没办法了。劳动局、社保局、法院都是政府部门，管不了一个私有企业违法？

追问

谢谢啊

Answer 2

申请执行。

Answer 3

起诉

Answer 4

投诉追问

去哪投诉啊？

Answer 5

法院起诉追问

申请强制执行，法院说只执行有型资产，养老保险手续让自己要，怎么办啊？

追答

花点钱让执行局帮你想想办法