劳动法有规定员工过年前后要补班吗?

如题所述

放假由单位按照自己的生产经营安排、只要不影响劳动者的正常休息权就可以,但是法定节假日是要支付多两倍的工资、
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第1个回答  2015-01-31
单位自己决定
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