最近，身边有朋友换工作，找我帮他修改简历。看了他的简历我的第一反应就是：What？这样写简历怎么会收到邀约？HR每天要看很多简历，HR审查简历的时间一般只有几十秒，你没有突出你的关键信息，怎么让HR一眼看中并邀约面试呢？
根据我的工作经验，写简历也是有技巧的，掌握好写简历的技巧，快速抓住HR的眼和心。
做到以下6点，轻松收到面试邀约：
1、基本信息
包括：姓名、联系方式、年龄、求职意向、邮箱、职业照。
PS:如果没有职业照可以不放，尽量不要放一些非主流的自拍、或者身份证照片，这样会更让HR不满意。
2、教育背景
教育背景如实填写，如果学校特别好（备注211、985）；如果学校一般，如果求职岗位和专业有相关性，可罗列专业课程。
3、自我评价
在以往的筛选简历时，发现有的人经验不足，自我评价却写了1000多字，从小学到大学，大学到工作的种种经历？这不是要求你写作文？自我评价要以岗位素质为主！！！
比如你求职运营岗位，你可以写自己运作的公众号，粉丝数量，文章阅读量，转载量，你有做过哪些成果的运营案例，为公司节省可多少广告费。
4、工作经历
我先在这里强调一下：工作经历和项目经验是有区别的。
工作经历：你在XXX公司工作，起止时间，担任职位，工作职责描述；
切记：不要将工作经历写成工作流程。
5、项目经验
项目经验建议采用STAR原则，具有概括性，用词精准，量化表达。
S情景 ——situation 是你参加某些工作所处于的背景和环境等是如何的？
T任务——Task 是你在这个项目工作中所承担的任务或者职责。
A行动——Action 是你在这个项目工作中基于任务而采取什么样的动作和措施或应对方法。
R结果——Result 是你在整个项目中得到什么样的结果或收获。
6、职业技能
自己所获的职业技能证书，相关资质，以及职场必备技能，可以写一些岗位的专业技能关键词。
做好一件事的方法工具很重要，可以起到事半功倍的效果！
