第1个回答 2022-08-10
我个人认为情绪不稳定的人最容易受到排挤,因为大家不敢惹,所以接近的人就少,慢慢的大家都不接近了
第2个回答 2022-08-18
最容易在职场上被排挤的人是那些有本事又耿直的人,既不会溜须拍马的人。
第3个回答 2022-08-18
不会情绪管理的人最容易在职场上被排挤。无论能力的高低好坏,这都可以从后天的学习生活中得到补充,但是如果一个人经常性的情绪失控,那么这个人绝对不会受欢迎,也会被周围人所排挤。
第4个回答 2022-08-25
(1)“高能力型”员工。能力特别强,只顾埋头干活,但不善于交际,说话直来直去,领导会感觉不自然,同事更会心理不舒服.
(2)“出风头型”员工。凡是爱出风头,爱走在前面,背后无关系支撑,却自我感觉良好.
(3)“爱较真型”员工。工作当中,跟同事爱较真,一就是一,不懂得变通,经常会弄得面红耳赤,大家下不来台.