我的社保断了半年，可以补吗？

Question

如题所述

Answer 1

社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。
社保断交之后，只是相关的连续缴费年限会被中断，个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的，包括累积的缴费年限同样会持续累积。
需要注意的是，社保中的医保断交之后，通常需要再连续缴纳六个月以上才可以享受医保报销的相关待遇，具体的要求以参保地当地的规则为准。
1、单位补缴：因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续。
2、个人补缴：个人一般来说是无法直接完全补缴的，但在没有单位补缴的情况下，大家可以找第三方的社保代缴公司来进行补缴，相关费用由个人全部承担。
3、新单位补缴：因为工作变动导致断交的，可以在找到新单位之后，提供相关资料给新单位的部门，让其为您进行补缴，这些费用也是需要参保人自己负责的。

Answer 2

社保中间停了6个月，是可以补缴的，有工作单位可以通过单位补缴社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。
断交六个月是可以补缴的，养老保险断交了，一般养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。一补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
社保中断6个月补缴仍然有意义。社保中断六个月进行补缴的意义在于，企业职工可以继续享受社会保险待遇，并可以通过累计社会保险缴纳时长的方式，使得企业职工退休后也能够继续享受到社会保险待遇。
社保补交可以通过以下几种方法办理：
1、中介代交，现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳；
2、自己办理，若是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，若是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；
3、公司补交，若是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的，若是因辞职等个人原因导致社保中断，那么可以请求原公司帮忙补交，或者入职后请求新公司帮忙补交。
拓展资料：社保断了一个月有必要补缴吗？
有必要，因为只有缴费才可以享受社保待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。