职场中什么人是让人最讨厌的?

如题所述

有善良友好的、有洁身自好的、有奔放外向的;

也有内心险恶的、阿谀奉承的、光说不做的;

多种多样的人,让职场精彩有趣,也让职场充满斗争。

才会有职场如战场的说法。

我们进入职场的目的,无非是想用自己的知识、能力、时间、体力等自身价值,来换取一份报酬,一份养家糊口的收入。

职场上,各种各样的人都有,大家的目的也都是一样的--挣钱。

但是,职场上总有那么一些人,让很多人讨厌,今天我就用15年的职场经验,亲身见闻,为大家盘点一下我认为职场上最令人讨厌的5类人。

1. 爱抱怨,负面情绪多的人

职场上,遇到爱抱怨的人,请一定要保持距离,不要听也不要理会。

负面情绪的影响是很大的。

抱怨公司离家太远,公司偏僻连个都买不到;

抱怨钱少事多,食堂午饭难吃;

抱怨午休时间短,没有足够的午睡时间;

抱怨空调不给力,抱怨没时间谈恋爱.....

这是我年轻时在曾经任职的一家农业企业听到的某位女同事的抱怨。

每天午饭后,都能听到类似的抱怨,她身边的几名同事也会随之附和。

抱怨的内容很多很多,大到公司的经营管理,小到座椅不舒服,都是他们那个群体抱怨的对象。

这真的很让人烦躁,既然你觉得公司这么多地方让你不满意,你直接辞职,换家公司不好吗。

整天输出负面情绪,弄整间办公室氛围很差,大家情绪低落。

她所抱怨的东西,输出的负面情绪,让很多人都不太敢积极的表现,积极的工作。

因为她说过:傻子才会对公司全心全意付出,傻子才会好好工作。

这样的言论能严重影响职场的工作氛围,降低工作效率,影响团队的士气。

这个人,以及附和她的那几个人,最终全部被开除了。

据说为了让他们早日“滚蛋”,公司赔付了他们几个月的工资。

2. 爱拉帮结伙的人

谨记谨记,一定不要和爱拉帮结伙的人为伴。

为啥?

职场拉帮结伙,想干啥?

谋权、篡位、当领导、当老板?

想多了吧。

当然是不可能的了。

职场上拉帮结伙的人,无非就是想利用人多势众的心理,来实现与管理层的一种对抗。

这种对抗,往往是一次性的。

对抗后,大概率是领头人得到好处,辞职走人。

跟随他的人,绝对得不到好处,并且还会相当尴尬。

继续留在公司的话,难免遭人非议,领导也不会早重视、重用。

主动辞职吧,肯定得不到补偿,还要重新找工作,重新开始。

因此,职场上请不要拉帮结伙,不要与拉帮结伙的人为伍。

3. 以自我为中心的人

以自我为中心的人,不论是在任何场合,都是不受欢迎的,令人讨厌的。

职场上,遇到这类人,是很无奈的一件事。

大家只是因为工作的关系,成为一个团队,亦或者在一个办公室工作。

但这类以自我为中心的人,总是时时刻刻想着要成为焦点,中心,试图让所有人都注意到自己,让所有人都围着他转,所有的事情都要特别为他考虑。

曾经遇到这么一个同事。

公司要在外地办一个客户答谢会,整个部门一起出动。

因为涉及的事情比较多:酒店的预定、会场的预定、布置、搭建、物料的准备,客户的邀请等等的很多琐事。

每个人都安排好工作
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第1个回答  2022-06-02

老话说:林子大了,什么鸟都有!而我们进入职场后,慢慢也会发现:职场大了,什么人都有!职场上有优秀的人,有让人佩服的人,有相处愉快的人,但是也有一些让人讨厌的人,下面这几类人就是他们中的“杰出”代表。

第一类,冷漠的人,职场上有一类人,他们可以用冷淡的态度对待所有人,再热情的人碰到他们也会化为冰雕,除了工作以外,他们不会跟其他同事有任何交流,他们不喜欢参加任何集体活动,而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以,他们不会受欢迎。



第二类,爱占小便宜的人,不少职场人肯定遇到过这样的同事,聚餐的时候他从不主动买单,别人请客他从不推辞,轮到他的时候则选择性忘记,看见别人带的零食,他不请自取毫不客气,可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。

第三类,借钱不还的人,不清楚这类人的记性是不是不好,比如他今天忘带饭钱,让你垫付了,当时说好明天一早就还你,结果过了一个礼拜了,人家还是跟没借钱这事儿似的,提都不带提的,害的你要也不是,不要更不爽。



第四类,工作偷懒耍滑的人,工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候,有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿,但实际上却是在磨洋工,一会儿去喝杯水,一会儿去上个厕所,一会儿又去抽个烟,趁别人不留神的时候,还有可能打个盹眯一觉,反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉,严重拉团队的后腿了。



第五类,爱传八卦的人,职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦,你不听都不行,时不时她就会故作神秘的对你小声说:你知道那谁谁……,表面上这种人跟大家都能聊,其实大家心里都会排斥她,因为大家都担心跟她走近了,说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。

第六类,职场小人,这种人最大的问题不仅是事事拍领导的马屁,还特别喜欢踩其他同事,跟领导打小报告,所以这种人就被称为“小人”!



职场上这几类人最让人讨厌,大家千万要远离他们,当然也更加不能做这样的人本回答被网友采纳
第2个回答  2022-09-25
职场中虚伪的人最让人讨厌了。
第3个回答  2022-09-29
工作中有些人的行为和派别令人讨厌。这种人往往人缘差,缺乏人格魅力。这种职员在单位也很难相处,所以离这种越远越好。不思考的话,有事就问别人。在工作中,有些人,特别是新来的人,什么都不想,不学习,一开口就问人,甚再问,更严重的话,直接让他们辛苦。如何使用这台打印机,请看看这张表格。这个不行。令人讨厌的就是阿谀奉承,拍马屁,打同事小报告的人,平常对待同事不尊重不礼貌,甚会把自己的工作强加给别人,后自己拿着别人的劳动成果去邀,同事的一点点失误,被他揪着不放,甚报告,就为了表现自己。在职场中让人讨厌的就是搬弄是非的人,今天不是在背后说说这个,就是说说那个,唯恐天下不乱,别人不能犯一丁点错,一旦被他们抓到把柄,那可就是全世界都知道了,如果说这类人有多么的令人讨厌,那可能就像蟑螂一样令人恶心吧。有些人,总觉得自己的部门、自己的岗位很重要。但别的部门、别的岗位,就是协助性的,就是一些打杂的工作,并不放在眼里。 不尊重别人的岗位工作,是特别人的事情。我们都可能会有自己是不可或缺的、是很重要的想法,但不能就觉得别人不重要,如果是一个人就能完成工作,那还要公司干嘛、要团队干嘛?要你一个人不就行了。 因此,在一个团队工作,要尊重每个人的存在,每个人都是团队不可或缺的一部分,是一起完成每项工作的重要助力。总有人不管什么时候,都非常冷静,甚冷酷无情。 这种冷酷表现出来的就是没有人情味。我们都知道就是个人情,如果你用外的一套,认为职场不讲人情,估计你在的职场,很难让别人信服。 在我们的职场上,你该请客就得请客,该参加宴会,就得参加宴会。 不同的同事,你也需要来分析判断,采用不同的策略来建立同事之间的关系。 直接冷酷对待每一个人的话,你很难在职场上有同盟军,有谁喜欢脸贴冷呢?职场上,也总有一些人,说话太难听,嘴巴非常。 嘴巴直接体现出来的就是,对方听了不舒服。尽管可能你说的是真话,你认为你是良药苦口利于。但连都知道太苦了的药需要加裹一层糖衣,太苦的也会要求添加一些蜂蜜。 所以,嘴巴的人在职场上很难让人喜欢。你在人场合一下就算了,如果你在公众场合也同样如此的话,即使公司会给你机会,估计也有同事会想办法把你弄下去。 因为没人会喜欢舌的人,这样的人太让人讨厌。
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