进一步健全学习制度，不断提高思想理论水平。按照建设学习型党组织和学习型领导班子的要求，完善党委中心组学习制度，建立集体学习、专题务虚研讨制度，对全市发展中的重大战略性、前瞻性、牵动性问题进行专家辅导或务虚研讨。落实领导干部述学、评学、考学制度，年末常委班子成员向常委会汇报学习情况，努力为全市党员干部学习作出表率。
进一步提高领导科学发展能力，不断增强治市理政本领。注重顶层设计，加强对重大战略、重点工作的科学谋划，积极探索建立符合大连科学发展要求的体制机制，不断增强解决深层次矛盾和问题的本领。每年制定常委会工作要点、全市党的建设工作要点，每季度听取一次经济运行情况分析。常委班子成员要结合分工，每年至少邀请高层专家会商政策一次，至少带队到先进地区考察一次，提高市情市策研判能力。
进一步落实民主集中制，不断提升集体领导水平。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，修改完善全委会、常委会议事规则，进一步明确全委会、常委会议事决策范围。发挥全委会对重大问题的决策作用，推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。常委会每半年向全委会报告一次工作。提高常委会效能和权威，重点议大事、定政策、做决策、用干部，减少常规性、一般性工作上会。
进一步发扬党内民主，不断完善科学的决策机制。常委会每年听取一次党代表提案（提议）委员会关于提议工作汇报。常委班子成员每年要与所联系的市委委员进行一次谈话，征求意见建议。坚持问政于民、问需于民、问计于民，建立健全领导、专家和群众相结合的决策机制。严格落实重大决策社会稳定风险评估工作机制。凡属重大民生问题决策，都要广泛听取群众意见，让群众参与讨论和听证。凡属重大技术和项目问题决策，必须听取专家学者意见，对不同意见认真研究，尽量进行多方案比较决策。完善市委决策咨询系统，发挥专家咨询委、民意调查机构、法律服务机构、咨询研究机构和科研单位的咨询服务作用。努力做到没有经过深入调查研究的不决策，没有经过充分咨询论证的不决策。
进一步畅通思想交流渠道，不断增进班子和谐团结。健全完善班子民主生活会制度、谈心谈话制度，积极开展批评和自我批评，畅通思想交流渠道。班子民主生活会要重点谈思想和工作上的不足，查找问题，相互点评，明确方向，共同提高，倍加珍惜团结，带头维护团结。
进一步增强识人辨才本领，不断提高选人用人公信度。要认真落实人才工作责任制，知人善任，广纳群贤，带头创造有利于优秀人才脱颖而出、创新创业的良好环境。带头执行《党政干部选拔任用条例》，推荐干部要高度负责、唯贤是举，评价干部要实事求是、客观公正，使用干部要五湖四海、任人唯贤，真正做到公道正派选人，让干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。探索常委班子成员实名制提名干部。扩大参与干部酝酿的范围。探索实行常委会差额酝酿、差额票决制度。
进一步健全群众工作制度，切实把党的群众路线落到实处。牢固树立从群众中来、到群众中去，发展依靠群众、发展为了群众理念，尊重群众集体智慧、尊重群众首创精神、尊重群众合理诉求，解决群众现实利益问题。增强工作敏锐性、预见性，把握新形势下群众工作、社会工作、稳定工作的特点和规律，努力提升社会建设和管理水平，增强组织群众、服务群众的本领。严格落实密切党同人民群众联系各项规定，切实帮助解决生产生活中的实际困难。认真阅处群众来信。
进一步改进领导作风，树立为民务实良好形象。每名常委班子成员每年要保证深入基层调查研究不少于60天，至少完成一篇有分量的调研报告。坚持“两个务必”，求真务实，多做打基础、利长远、出实效的事，多办顺民意、惠民生的事。带头坚持艰苦奋斗、勤俭节约，坚决反对铺张浪费，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。严格控制会议数量和规模，精简各类文件和讲话，减少各种不必要的应酬活动，改进对领导活动的报道。狠抓执行力建设，坚决反对和克服各种形式主义及官僚主义作风，切实改进领导方式和工作方法。
进一步加强党风廉政建设，做到秉公用权，廉洁从政。带头落实党风廉政建设责任制，落实反腐倡廉各项重点任务，自觉执行廉洁自律各项规定。市委书记要切实履行党风廉政建设第一责任人职责，常委班子成员对职责范围内的党风廉政建设要亲自抓、负总责。要加强从政道德修养，培养健康生活情趣，保持高尚精神追求，切实做到自重、自省、自警、自励，旗帜鲜明反对腐败。
进一步完善监督机制，主动接受各方监督。牢固树立监督就是爱护的观点，自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。市委书记要自觉接受全委会、常委会的监督，强化对常委会成员的组织监督。常委班子成员要认真落实双重组织生活制度，开展健康向上的班子内部监督，带头执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度。探索建立常委分管部门社会满意度测评工作，推进党代表提议监督，始终把权力置于有效监督之下。
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