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为什么工厂企业里面,学历低的普遍素质比较低,能力比较差啊?
如题所述
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推荐答案 2011-04-02
和个人有关,也和企业有关,例如富士康。只需知道怎么装手机就行,这样工资成本很低。。
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其他回答
第1个回答 2011-04-02
学历高的并不代表就素质高,更有大学生不如高中生的情况。
第2个回答 2011-04-02
其实人的素质在很大程度上讲是通过学校教育来提高的,不然国家也不会这么大的支持力度来进行普及教育,还有一方面是从社会、家庭等多方面来学习提高,在工厂里的人学历低的话,它本身就没有受到更多的教育,其次工厂的小氛围也没能提高个人员工的素质,所以综合考虑,能力也提不上去,当然那些受教育不多的人只要肯努力学习知识、技能等,一样能力也不会差。
第3个回答 2011-04-02
你以为你很聪明吗本回答被提问者采纳
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为什么
现在
工厂
都是些没
素质
的人,都找不到一个懂礼貌有文化的人?
答:
这是因为工厂的工人基本上都是没有什么文化水平的,有文化,有素质的人都在从事技术类的工作。
由于工厂的工人文化水平低,受教育程度低
,所以素质相对就会差一些
为什么工厂
做员工
的素质
大部分都很差呢?
答:
工厂工人文化素质肯定整体上是不高的,这个不说大家都明白的,
工厂工人的主要来源基本上都是未接受高等教育的社会人员,文化素质不高是必然的
。道德素质这一块,我觉得整体上还过得去,除去一些特别的垃圾,其他人都还好。道德素质整体上合格。至于工作素质,这个才是工厂工人最大的顽疾,工作和学习能力比...
为什么
我总觉得
学历低的
人
素质差
修养差理所当然,而学历高的人不应该...
答:
环境影响: 家庭
、社会环境对个体的塑造有很大的影响。即使一个人受过高等教育,如果成长环境不良,仍然可能表现出一些素质差的行为。主观感受的影响: 人们往往根据自己的观念和经验形成对他人的看法,这可能导致刻板印象。一些人可能更容易将学历与素质联系起来,而这并不一定符合事实。在评价他人时,最好...
文化
低的
人
,素质
就真的很低吗?
答:
素质高低的评判,首要看的是道德品行
。文化低的人,不一定素质就低。但是,道德品行的好坏体现在习惯上,文化(学历)高的人,有机会接触更多的优势资源,养成更多的好习惯,成为高素质人群的概率较大。所以一个善良的人,一个品行纯良的人,高学历(文化)比低学历更容易成为一个高素质的人。
高学历和
低学历
的人才,在职场上的表现会有哪些区别?
答:
虽然有些人
不高,
但工作
能力
也很强,学习能力也是超级力量,但这只是一个案例。从统计角度来看,如果100个高
素质
的人比较100个低级教育人员,他们必须是高等教育人士具有强大工作能力的人数。工作能力与员工自己的知识密切相关,思考,工作实践,是因为高等教育的人,以前的优势,所以它最终反映在工作中,最...
学历低的
人
素质
是不是
低啊?
答:
不一定。有的人接受了高等教育,不见得就具有高素质,该闯红灯照闯,该不赡养老人照样不赡养;同样,有的人虽然
学历
很低,但很文明,也很乐于助人,更是很孝顺父母。所以不能以接受教育的程度来衡量一个人
的素质
高低。
大
公司为什么
都要求
学历啊,学历低
但是有经验就不行吗?
答:
我们知道环境对一个人的影响很大,所以好大学的学术氛围、研究
能力
、个人
素质
等都会对一个人造成影响,甚至你的同学、老师也都是这个行业很有造诣的人,那么从人脉的角度,你也会更快的进步。我的回答是大概率
的普遍
情况,特例总是存在,没有
学历
但能力超强的人也有,但每个
公司
每个单位,不可能也没用...
职场中:是我们的态度重要
,能力
重要,还是
学历
重要?
答:
第三、学历是我们用来证明,某一个人通过某项考核、具备某方面资质,但这并不能代表能力的大小,从本质上讲
,学历
高的人成长起来会比学历的人快,反之,也不意味
学历低,能力
就差。 第四、学历只是代表过去,我觉得进入职场后,学习能力更重要一些,因为学习能力才代表未来。 第五、态度比能力重要。一个
企业
,一个团队,...
工地、
工厂
开始出现很年轻的人,这种现象是
什么
导致
的?
答:
答:工地、
工厂
等地开始出现很多的年轻人,这种现象说明现在就业的形势很不乐观,甚至是有点儿严峻了。因为这是由于全球性的大规模疫情的发生,还有国际劳动用工大气候的影响而导致的。由于
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效益不好,业务不景气,挣钱的机会少了,用工人数也在逐渐锐减,直接导致了不少的有知识有技术的年轻人难以...
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低学历的为什么素质很低
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为什么学历低素质差
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