1.工作之中要守时
守时是基本的职场礼仪和素养。 是一道不可逾越的红线。上学迟到是浪费了学费，上班迟到轻则挨批受罚，轻着造成损失，给同事、领导造成不可信任、不可重用的印象。
同事也不太愿意和这样的合作，久而久之，你将被职场抛弃。
这些职场新人最易忽视的6个小细节，大多数人只知道一半，能全部做到的不多
多汇报多请示，能当面汇报请示的尽量当面请示，既显得恭敬，又能拉近和领导的距离。多接触领导，等于和机会更近。不方面当面请教，不紧急的事情多用邮件或信息，紧急的事情多用电话沟通。千万不能因为胆小、害羞，对领导能躲则躲，你失去的不仅学习的机会、更是升职的机会。
3．请假有礼数
尽量少请假或不请假；单位关键时间、特殊时期不要请假；有事请假请提前。要了解领导的脾气，不要发短信简单告知，更不要先斩后奏，既是尊重领导，也是为了不给留下不好的印象。
请假
4．电话沟通讲礼仪
和领导、客户、同事打电话，事情说完，等待对方先挂电话，或稍微等一下再挂电话。切忌立刻、迅速挂掉电话，电话礼仪也很重要。事事处处都是你的个人品牌。
这些职场新人最易忽视的6个小细节，大多数人只知道一半，能全部做到的不多
开会不玩手机、不讲小话、不事不关已、不发呆、不嚼口香糖。公共场合，你的一言一行，同事、领导尽收眼底。这些看似起码的修养，年轻的职场新人却是屡见不鲜。不仅可能会影响他们对你的第一印象，还会持续到以后的工作中，有时候人与人之间只有一次的了解机会，那么一次就成了永远，再也没有翻身的机会了。
这些职场新人最易忽视的6个小细节，大多数人只知道一半，能全部做到的不多
6．良好的教养
时刻用一个职场人要求自己，说话的时候要直视对方，面带笑容，落落大方，不急不躁。说话的时候坐姿一定要端正，不要跷二郎腿，不要抖腿，不要斜靠。 开门、关门要轻，不在室内抽烟。女生的高跟鞋尽量不要在安静的环境中发出有频率的噪音。
这些职场新人最易忽视的6个小细节，大多数人只知道一半，能全部做到的不多
人的修养很多时候，体现在这些简单又微小的细节上，体现在每天发生的小事上，体现在对周边人的谦让和照顾上。
你都能做到么？
我是职业规划师许悠然，更多职场心得与攻略，一一为您呈现。微信公众号：悠然成长派
1、有时间观念，尽量每天提前10分钟到办公室，上班不迟到早退，少请假。
2、进出电梯时，主动让领导、年长者、女同事先行。
3、别在办公室吃早餐，尤其是新进职员。
4、过去的工作资料不要随便清理到回收站，你永远不知道哪天会突然用到这些。
5、开会时不要打断别人讲话，尤其是不要打断领导的讲话。你脑海里的想法再牛逼，也请等别人说完再讲，这是职场基本礼仪。
6、 开完会稍等一会再出门，不管是和领导还是客户开完会， 等对方先走，这是基本礼貌。你如果心急火燎第一个冲出去，对方有可能觉得你早就想走，或者不想开这个会。就问你还想不想升职加薪了？
7、工作进度和安排，工作中需要协调的问题，及时向领导汇报，让领导明白你的业绩，不要只顾埋首做事，不会抬头看路。
8、找领导汇报工作或者找同事联系，应提前预约，轻声敲门。
9、上班时间，不要安排处理私事，特殊情况可向领导提前请示。
10、上班时间，不要利用工作电脑聊天、打游戏、看新闻八卦，如果要看，记得，别给领导看见。
11、与领导一同拜访客户外出，遇事在领导发话之前不要抢话，多帮忙不添乱。
12、下班后，要坚持学习，通过网络课程、书籍、专业信息等，参加培训提升自己。
在职场中，好感的产生往往是在不经意之间的。所以注意细节就显得尤为重要。无论是工作还是生活，提升他人对自己的好感度，对自己在社会中的生活有着很大的帮助。
1.学会倾听
倾听别人的诉说而不随意的打断是在职场生活中很容易提升好感度的一点。学会倾听一方面可以让诉说者越说越多，让自己知道的也越多，很容易拉近两个人的关系。另一方面，倾听而不打断，也可以让人觉得自己很有礼貌和素养，也可以间接的提升自己在别人心中的印象。如果在倾听的同时可以保持眼神专注，且可以快速理解对方的意思那就更好了。
2.要有礼貌
常说一些礼貌用语不仅可以让对方感觉心情舒适，也能在无形之中提升自己的素养。其实常说谢谢的人时间久了，就会发现很多人也会和你说谢谢，而且有时在交流中还能不由自主的露出微笑。所以，懂礼貌，常说一声谢谢很容易让人对你产生好感。
3.不要拖延
拖延其实克服起来说难也难，说简单也简单。但拖延的影响却很大。如果经常把事情拖到最后来解决，很容易让人觉得这个人很不靠谱。所以我们尽量拒绝拖延，而是积极面对。
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这么来说吧，细节往往能够看出一个人的品性。还有听烂了的话，那就是细节决定成败。
那么在职场上我们需要注意什么细节呢？
第一个细节，见面时，做一个好的自我介绍。
自我介绍是一个非常重要的细节。很多人在认识新同事或者是领导时，当对方自我介绍完以后，然后他自己就是直接回答你好，握手就没下文。他连自己名字都忘记说了。在职场中，你无论是跟谁认识，只要对方报出他的名字，你也应该要报出自己的名字。不管他是老板还是CEO，你都要不卑不亢的把自己名字说出来。这样别人才能记住你。
第二个细节，千万不要迟到。
像迟到这种小事，如果一旦有的话，那么领导或者上面的高层是非常在意的。他们会觉得一个人，如果连不迟到这件小事都做不好，连正常上班都没做到，那他怎么能够放心把重要工作的事情交给你了。
第三个细节，就是每天工作完以后，不要急着下班，回顾一下这一天做了哪些工作。
重要的事情推进了没有？这一天的效率如何？有什么新的收获吗？这样对自己一天的工作进行复盘，才能知道自己这一天的成长和进步。在反思中，才能知道自己有没有进步。成长如逆水行舟，不进则退。当你能够知道自己在持续的进步，很重要。
这就是我要跟你分享的3个职场细节。
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职场上下面的6大细节不容忽视！
1.仪表：没有人愿意通过你肮脏的外表，发现你纯洁干净有才华的内心。
先说一个小例子吧（不要吐哦）：
同学告诉我他遇到最让她印象深刻的是，曾经的一个办公室小伙子：那小伙子协助他做项目，在给他布置并讲解工作时，他注意力不能集中，因为小伙子多日未清洗的，油腻的头发已经粘结成一缕，夹带着他的头皮屑密布在深蓝色的肩膀上，啥事刺眼。由于不注意清洁，脸上的粉刺冒着白顶，泛着红光……他几次想靠近他，但是脚步就是向前移不动！然而，他在组织协调时，如果需要其他同事和他一起，他们就会过来跟他反应，能换别的任务，然他也很为难。无奈，他只能尽可能减少小伙子的工作量，尽量让大伙不与他接触。
仪表的事情，除非亲近的人提醒，其他人是极其不好意思提醒的，所以日常，我们自己就要非常注意，俗话说：，没有人愿意通过你肮脏的外表，发现你纯洁干净有才华的内心。因为前期成本太大！
2.礼仪：中国人是很讲究礼节和礼仪的，可能无关一个人的知识水平，但是很能体现一个的基本素养。这也是同理心的一种体现。
在什么场合最能体现一个人的礼仪：餐桌上！
1）你吃饭是不是先动筷子，不顾及其他人？
2）你吃饭是不是吧唧嘴，不顾形象声音很大？
3）你是不是来回翻搅菜盘，想要找到自己想吃的菜呢？
3.工作：职场上我们时刻要提醒自己要站在他人角度看问题，会有不一样的视角。
1）不要总是无故的迟到早退，不出现
2）一有点工作不要总是先抱怨
前几天跟着别的单位领导出差，期间他评价一个工作人员“你工作干的怎么样先可以不考虑，关键是你态度要好，这点不能触底”
由此可以看出，态度尤其重要。不要在一些小细节上让领导觉得你态度不好哦
3）不要因为觉得没有人在意就顺手拿走单位东西，因公肥私。
细节可以成就一个人，也可以毁了一个人，所以，我们一定要在细节上多注意。
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