在过去的十年中，如何保持工作与生活的平衡度一直是人们讨论的热门话题，人力资源专业人士，记者以及最重要的是过度劳累的管理者从各个角度进行探索，他们努力实现长时间工作以完成重要工作并拥有足够的工作量时间和能量为工作之外的生活。
如果你相信你看过的书，看起来你可以拥有一切：一份有意义的，有价值的工作和足够的时间来获得奖励。根据我们自己的经验以及我们从客户处得到的信息，我们希望在工作生活中修改“您可以全部拥有”到“您可以拥有一切，但不一定在同一时间”的平衡。
事实是，如果你有一份有意义的工作，这项工作很难，并且不太可能被压缩到典型的40小时工作周。在工作中获得巨大成功的人往往喜欢他们为谋生而做的事。他们并不认为这是工作，而是作为他们生活的核心部分。
然而，即使是热爱工作的人也承认，在工作和生活之外实现工作与生活的平衡正在成为越来越困难的追求。当我们总是可以到达的时候，平衡变得越来越难以实现。
全球化和技术的速度要求我们全天候响应。我们正在运行更精简，更高效的组织，人员越来越少来完成工作。不断变化是由全球竞争力驱动的。虽然我们可以达到对我们有效的平衡，但它往往是短暂的。当平衡量表严重倾向于工作时。可能会导致失败。
尽管实现工作和个人时间的完美平衡是一个崇高的目标，但现实是很少有人能够实现和维持它。你对自己的工作与生活平衡负责。知道你永远无法维持工作与生活的平衡，可以帮助你重新定义成功的方式，这种方式可以对你的
职业生涯和生活质量产生积极的影响。 请阅读以下策略，以帮助您积极地对工作和生活做出重要选择，而不是争取永远难以捉摸的工作与生活之间的平衡。
1.在你的日程安排中建立思考时间：当我们每个人在时间方面都是一样的，每个星期我们都会得到相同的168小时。你知道你在那里度过的时间吗？你是否将你的时间花在对你很重要的领域，让你活力或让你快乐？如果你每天有一小时多一点的时间，你会怎么做？如果你要选择你花在哪里的时间，你必须花时间考虑这些问题的答案。
2.提前做出选择：在任何时候，你都无法胜任所有事情。如果你在所有领域追求卓越，你很可能拥有更多压力和挫折。相反，请仔细考虑当前的优先事项并确定您的重点。在你职业生涯中的任何时候，你的最高
优先级可能是工作，或工作之外的生活。如果您确定工作目前是您的最高优先级，那么您的工作重点和决策是基于工作的。但是，如果您确定您的孩子或照顾年迈的父母是您的最高优先级，那么您的行为对于工作之外的生活会更加重视。如果您花时间思考当前的优先事项并提前做出选择，那么正确的平衡和时间分配将变得更加明显。当你花时间在对你很重要的领域时，压力水平会降低，你对工作和工作以外的生活的满意度都会提高。
5.沟通你的边界：很容易陷入长时间的工作时间难题。在每周工作时间为60-70小时的文化中，人们每周的工作时间都是作为荣誉的标志。如果您在晚上6点之前溜走，很容易感到内疚。仅仅因为人们长时间工作并不意味着他们比每周工作时间更少的人
工作效率更高，但工作效率很高。设置和传达你的界限。如果它不符合你的愿景和目标，就愿意对请求说“不”。 如果早到足以与家人共度时光是一个优先事项，让同事知道他们可以依靠你偶尔参加晚会或晚上与客户一起出去，否则，你将在五点钟离开每天。建议你的老板和其他人，你不会每天晚上定期检查邮件，直到第二天早上才会收到邮件。
6.寻求能量，而不是平衡：幸福和工作与生活的平衡并不是一回事。你可以拥有完美的工作与生活的平衡，没有任何令人沮丧和疲惫的工作。你也可以在一个复杂而富有挑战性的项目上长时间工作，并且很高兴，因为你在生活的一个领域花费时间来激励你。那些参与，激励和负责他们生活的领导者拥有的不仅仅是幸福。因为他们可以在他们花费时间的地方做出重要的选择，并将时间花在追求活力的追求上，他们有满足感，没有任何金钱可以购买。
7.管理你的思维：了解持续的工作与生活平衡将是一个持续的挑战。 这从来都不容易。 把它看作是一个目的地不明的漫长旅程中的目标。但是，请继续思考并采取行动。确定对你有什么压力，并制定减轻压力的行动方案。在某些情况下，可以通过确定您当前的优先事项，集中行动和沟通您的界限来减轻压力。在其他情况下，重要的变化可能是答案，因为离开一个需要高标准的组织，但是不能确定达到结果的时间，并且允许个人的灵活性。
阿尔伯特爱因斯坦曾经把
精神错乱定义为“一遍又一遍地做同样的事情，期待不同的结果”。如果追求工作与生活的平衡让你发疯，那就承认吧。退后一步，抽出时间思考。做一些不同的事情来负责你的优先事项并相应地花费你的时间。为了避免成为一项倦怠统计，寻求能量而不是平衡。为了在工作与生活平衡方面表现出色，擅长工作与生活的选择。