个人认为好人缘不是迁就别人或者讨好别人得来的，而是你自己的人格魅力吸引的。人缘好肯定不仅异性缘好，同性缘也好，人缘好的人很容易就爱情和友情双丰收了，很多人都明白爱情是要看缘分的，不能强求，但是却不明白不仅爱情要看缘分，友情也要看缘分，也就是说人缘好不好其实看缘分，不是你放低身段，讨好身边的人就能获得一个好人缘。我们公司的一个同事就是那种传说中的”老好人“，从来不会拒绝别人，经常替别人干活，但是却没有落到一点好，曾经也有个新同事跟她挺处得来，和她做了朋友，教她要学会拒绝别人，但是她不仅不拒绝，还经常替那个新同事答应帮别人干活，拿自己朋友讨好别人，看到这种情况，我们更加不敢和她做朋友了，新同事被坑了还几次就直接跟她翻脸了。
个人认为没有必要强求一个好人缘，在人际关系中要懂得取舍，不要被无效社交困住了。真心好友两三个就够了，没有必要非要有一个好人缘，追求好人缘也是对你人际关系的一个束缚，我们也要经常把人际关系中的”腐肉“剔除掉，对于那些道德、人品有瑕疵，三观不一致，合不来的人，就直接不要做朋友好了。我读书的时候有一个学长就是这样的人，在人际关系中也懂得取舍，不搞那些无效社交，当时学院里一些无聊的活动学长该拒绝就拒绝，对于合不来的同学就直接疏远，学长这样做保证了自己每次参加活动都能把事情做好，并且身边都是一群志同道合的好友，那些性格不合被疏远了的人因为没有深交也不会对学长有什么怨言。学长不强求人缘反而获得了一个好人缘。
要想人缘好，在处理人际关系时一定要不卑不亢，平等地看待别人，也平等地看待自己。实际上，这一点真的非常重要，我们公司的一个女领导人缘就非常好，上级和下级对她评价都特别高，她出身书香门第，国外留学的海归，我第一次有点事情需要找她批准的时候，我特别害怕，内心非常自卑，畏畏缩缩不怎么敢说话，但是这位女领导看上去明明一幅冰山女强人的样子，但是她却很理解我的紧张，非常耐心地听我说话，让我感到如沐春风，我这才知道这位女领导为什么人缘能这么好，因为她对上不谄媚，对下不高傲，处事公正，下属自然都愿意信服她，领导也能信任她。
要想有一个好人缘，还要提升自己的人格魅力，也就是努力让自己变得更加优秀，自然就能吸引到很多和你做朋友的人。人缘好不就是朋友多，为什么那么多人要和你做朋友呢，肯定是有点原因的，要么你颜值高、要么你能力强、要么你有才华，要么你有亲和力等等，你总得要有一个吸引别人和你深入交往的点吧，你总要有一个亮点，才会让别人对你产生兴趣，从而友情才有进一步发展的可能。