谢谢 !
是试用期啊 但是已经撤柜了 3月4号撤的
虽然劳动法规定要赔偿之类的。。正如楼下那位说的似的。。但是实际执行起来非常困难。。。。成本也不划算。。。。如果他吧工资给了你,我看就算了吧。。。这样的公司也不好。。。好的话,就不会这么快撤柜了。。对你未必不是好事。。。。