99问答网
所有问题
入职不到一个月公司要我第二次体检,公司这样做违法吗?
我2020年4月13号拿着自费的体检报告入职了中山一个工厂,5月8号公司经理说我皮肤黄要我第二次体检,经理的做法算不算违法了
举报该问题
推荐答案 2020-07-03
目前这种情况要求你第二次体检并不违法,这是合理的要求。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/veOtXejWBOXeWe7z7e.html
其他回答
第1个回答 2020-07-03
公司的要求是不合理的,但是也算不上违法。
相似回答
...生产型
企业,公司
要求新员工试用期
体检,
必须签
入职
须知体检不合格解除...
答:
这种做法不符合法律规定
。体检是否合格应当是决定用人单位是否与劳动者建立劳动关系前应当解决的问题,现在用人单位已经在实际使用劳动者,双方之间已经存在劳动关系,且劳动者又在试用期内,用人单位不得以体检不合格为由与试用期员工解除劳动合同。
工作
不到一个月
给公司辞退
,公司要
扣除
体检
费。合法
吗?
答:
和情不合法
。。。毕竟单位需要盈利。更加需要寻找适合自己的工作的人。这样减少支出(换位思考一下)也是对的。只不过使用这些方法克扣有些地方真的需要改进。(其实企业寻找一些扣钱的方法很多。如使用厂纪厂规。或使用没按时完成任务等等都是可以考虑使用的。只不过这个人有些懒吧)...
上班第一天
公司要我
去做
体检,
这合法
吗?
答:
亲如果是做食品或与食品相关的工作或行业,上班前做入职健康体检,这是合法的
,也是必须要做的,既是对自己负责,也是对别人负责。其他有些特殊工种比如挖煤矿,井下作业,油漆等工作,亲更是要做了,即使老板不让你做,你自己都应该是去
9月25号
公司
刚组织福利全身
体检,不到
两
个月
又
要做
职业病体检,能拒绝...
答:
你完全可以拒绝
,因为你在一个月前已经拍过,你可以直接拿出那次病历和当事医生看,他们也会同意,因为间隔时间短,拍Ⅹ光对身体不好。
公司
面试合格,让
做体检
并且发来体检内容
,体检
后去
入职
说不符合,请问...
答:
这个应该是
企业
没有法律责任的,只是企业的制度问题。。。没有对应聘的人说清楚。。。我面试一家
公司,
说让我等他们老总回来复试一下就行,结果等了一个多月也没讯息
公司
要求
入职
前
体检,
却安排
1
到3
个月
后工作合法
吗?
答:
入职前
体检
是很多
公司
的要求,如果单位有特殊情况,可以安排延后上班,不过要协商好放假期间的薪资如何发放
公司
要求
入职
员工自费到指定医院
体检,违法吗
答:
要看有无其他情况,就题目的情况来说,不至于
违法,
而且你有权拒绝。
...试用期第
一个月
的保险
还要
自己买,请问
这样
的
公司
是骗孑吗
答:
不需要员工自己购买!一般都是试用期过后
,公司
正式为员工办理入职,并缴纳社保,试用期的社保则由公司补缴,员工是要支出的,但是都是直接扣员工工资,员工不需要付钱!不存在自己买保险的概念!另外,安排体检的话,这家公司是否要收取体检费?正规
公司体检
都是免费的!只有骗子
公司要
收钱!
去年
入职体检
正常,今年
公司
组织员工
体检,
心力不齐公司辞退员工
违法吗
...
答:
违法,如果入职前
体检
没有这种症状,入职后有,可以做工伤鉴定,在工伤鉴定期间或者之间
,公司
没有权利开除或者降级等权利,如果有,可以去劳动局投诉。
大家正在搜
入职不到一个月离职有工资吗
第二次入职公司怎么介绍自己
第二次入职再离职
二次入职真的不好吗
入职一个月离职
入职一个月怎么谈离职
入职一个月不怎么安排工作
入职未满一个月离职
第二次入职
相关问题
入职时已经体检过了,现在没满一个月公司集体体检要我体检,如果...
公司入职体检,报告书上面写不影响入职,会影响到我进公司吗?
入职体检可以问公司要第二次卡吗?
上海磁浮公司通知我体检己一个月了到现在还没通知我入职是否不要...
入职体检,公司要我再查一次血常规,是不是有问题了,一个月前学...
入职体检的体检结果有效期多久呢? 情况是这样的,我一个月前入...
原公司入职体检后,自动离职,后面再进别的公司还需重新体检吗?
请问,收到入职体检通知,如果通过了体检,代表公司录用我了吗?...