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职务侵占1万元算违法活动吗
如题所述
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推荐答案 2021-11-01
职务侵占1万元算违法活动的,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条,贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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职务侵占1万元
怎么处理
答:
职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大,职务侵占1万,还未达到数额较大标准,不构成犯罪
。职务侵占罪的立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下...
公司职工
职务侵占
是否
违法
答:
法律分析:公司职工职务侵占违法
。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,当然是违法的。1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于“数额较大”。3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于“数额巨大”...
职务侵占
不到
1万
可以立案吗
答:
员工利用职务侵占公司财产,但还不到一万元就被公司发现了,
公司发现了该员工这种违法侵占公司财产的行为之后
,也觉得应该要报警处理,让法律去追究该劳动者的法律责任,但是有些人则认为这不可立案。跟着我一起来议论下。一、职务侵占不到1万可以立案吗 可以了。 我国刑法第271条规定,“公司、企...
职务侵占
罪的立案标准是多少?
答:
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
侵占
罪需侵占数额较大的财物方可构成,对于数额较大的标准,司法解释标准
1万
,部分地方立案标准为5千到2万。
小额
职务侵占
怎么处理
答:
职务侵占
超过5000元就涉嫌犯罪,追究刑事责任。如果低于此款就
属于违法
行为,应当给予行政处罚。《刑法》第二百七十
一
条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。《关于...
员工在卖货期间偷拿货款近
万元属于
什么行为.是不
是犯法
.
答:
确实
违法
,应该构成犯罪了,可能涉及的罪名
是
罪或者
职务侵占
罪 二、业务员骗取经销商货款
属于
犯罪还是?业务员骗取货款涉嫌职务侵占罪,罪,可以报警处理。《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下或者拘役;数额巨大...
职务侵占1万
5会坐牢吗
答:
法律分析:
职务侵占1万
5千元,一般不构成刑事案件。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别...
职务侵占
罪怎么判刑?
视频时间 01:51
职务侵占1万元
如何处理
答:
四、接受处理 根据调查结果,可能会受到公司或单位的纪律处分,如警告、记过、降职、开除等。同时,职务侵占行为也可能构成犯罪,需要接受法律制裁,如刑事处罚、罚金等。五、挽回损失 在可能的情况下,积极采取措施挽回公司或单位的损失,如退还侵占的财物、赔偿损失等。综上所述:
职务侵占1万元
的处理方式...
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