第2个回答 2017-05-21
综合您提出来的问题,给您如下简要建议，望您能好好理解。
1、淡化人力资源管理工作经历。
特别提示：是淡化，不是指字不提。可从工作内容中提取或挖掘有助于应聘红酒销售的内容。
2、强调个人优势。
特别提示：不同的岗位对人才的能力及素质要求各不一样。因此，在写作前，先仔细分析、读懂用人单位的招聘要求，然后再考虑一下自身有哪些地方符合他们的要求。最后，将两者结合起来，做到按需定制（说明：没有的东西不提倡编造）。
关于个人优势在此给您提示几个，如：
A、人脉资源（社会人际关系和客户资源）
B、红酒品尝与监鉴别能力
C、区域消费情况了解程度
3、也可简要谈谈你对红酒销售的认识或看法。
4、简页建议写成一页即可。
GOOD LUCK TO YOU!