饿了吗工资待遇怎么样

Question

如题所述

Answer 1

待遇不错，但很辛苦。属公司员工有底薪和保险之类的，2019年月收入从3000到近万元的都有。现在的人越来越喜欢吃外卖了，这就造成需要大量的外卖员去配送才行，也是让外卖员这个职业变得越来越有需求了。如今去送外卖的话可以得到比送快递更高的提成，不少年轻人看到这个挺赚钱的，都是送外卖去了。

开始就有很多人说送外卖很赚钱，一个月挣上万块钱都是少的，所以可是吸引了大量的快递员转行到送外卖，以为靠这个可以多挣钱。但是一些快递员去送外卖后才发现，还真的不是这样的，不同的平台有不一样的工资标准，但是干不好那工资还真的不如送快递员的。要说饿了么的外卖员工资有没有美团的高，这个其实并没有什么可比性，因为两个平台都差不多。

不仅是底薪差不多，提成也是5-6块左右一单，所以现在外卖员选择平台更多的还是看看管理怎么样，对于投诉差评超时谁更人性化一些。毕竟送外卖想不遇到超时差评投诉基本不可能，有的平台对于外卖员就是罚得比较狠，一个投诉就要扣两百块钱。有的对于超时就会人性化一些，系统自动识别下雨天，超时了也不会扣钱。

饿了么还是挺挣钱的，一个单可以赚5块钱，只要准时送到都可以拿到钱，下雨天还会自动升为9块一单，也是非常不错的。现在的饿了么外卖员一个月挣五六千块钱还是可以的，虽然跟快递员比并没有更高的工资，但是也挣得挺多了。至于比美团外卖是不是工资更高，这个跟外卖员送的订单关系更大一些，跟平台关系不大的。所以想送外卖的去饿了么跟美团都可以，不过大家一直用美团习惯了，更多会去使用美团下单而已。

注意事项：

1、经济发达地区的外卖送餐行业更加活跃，送餐员需求也更加旺盛。尤其是一线、新一线城市集中，工作节奏更快，消费者更愿意选择以快捷、方便的外卖代替自己做饭或外出吃饭。

2、在线餐饮外卖成为三大饮食方式之一，送餐员的需求量越来越大。外卖送餐员在一、二线城市覆盖率很高，并有逐步向三、四线城市下沉的趋势。

3、与此同时，送餐场景更加丰富，送餐区域由以往的住宅、写字楼拓展到酒店、医院等。随着外卖产业“蛋糕”的不断做大，城市覆盖率、外送品类、外卖场景都在持续丰富，这也为有志于从事外卖行业的人群提供了更多机遇。

Answer 2

我邻居当兵找了两个月工作没找到，后来就到饿了吗的一个小县城中国商去上班 他说这个公司马云有投资入股的，好像投资了有2个亿吧。公司的发展采用的是中国制，好多老板中国的基本都是几个20岁到30岁之间的年轻小伙抱团中国的，公司员工非常年轻化，基本清一色90后。 工资是这样计算的：公司每个月补贴你100元话费，赠送一个专门工作用智能手机给你 然后每个月的前300单（按照每天单数的累计总和）是不算提成的，达到300单或者低于300单就只能拿一个月的基本工资。然后超过300单就有提成可以拿，有的是一单1元提成，有的是2元，最高的是5元（一般几百元的也不可能提成几十元给你的）然后就看你所在区域和城市的消费水平，以及中国商的宣传力度等合计了 比如广州，上海这样的城市，人口居住密集，高度集中，基本上一个大厦可以几分钟内连续几十人几百人，一个小时就可以赚30元的提成，这一点不稀奇，有时候一个小时40都是可以的，不过前提是你熟悉路程，中国以及菜单的分配都不能出错，前期出错后期不但麻烦，还搞不好赔钱的。在一线城市，一般的收入都超过4000，这是属于正常的收入，但是早晨8点多起来9点就要开会，然后一直工作到晚上9点30左右等别人的餐馆关门了才能下班，这样的话基本上到你下班的时候已经接近10点了。

Answer 3

饿了么里不同岗位的工资待遇不同，而且在不同的城市里的待遇也不同。

对于送外卖的骑手，月综合工资3500-5000元 ，每日工作八小时左右,每月有固定的带薪休假天数。 有服务奖、年终奖及其他各种奖励机制。工资是根据地区的不同而不同的，在上海最高的在8000，平均在5000左右，此工作属于付出越多得到的越多。

BD经理的待遇主要看能力和经验，如果没有任何的经历，是新人的话，估计底薪在3-5K之前，有经验的就不好谈了，尤其是有人脉经验的人。目前应该是在6-8K之前的底薪+提成。

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Answer 4

干了21天，花了2500元生活费，500来单给了三百九的工资

Answer 5

拉扎斯网络科技(上海)有限公司怎么样？