第1个回答 2019-03-21
没有劳动合同，理论上你随时可以走，而且你可以收集证据，掌握主动权！
第2个回答 2019-03-20
你已经仁至义尽了 提前一个月打招呼了 可以走了 直接去劳动局 让劳动局的人出面
追问工资也能结清吗
第3个回答 2019-03-21
提前一个月通知用人单位即可的，未签订劳动合同的情况下可以主张双倍工资的。
第4个回答 2019-03-20
这个如果对方不同意的话，那就可以直接去劳动。部门直接可以仲裁的，这个不需要
第5个回答 2019-03-20
没有劳动合同就好办了，等工资发下来直接走人就可以了，饭店不仁还能怪你不义吗？