社保工资卡换卡怎么办

如题所述

法律主观:

当事人将社保卡作为工资卡一般是没有什么弊端的,但一些用人单位可能对工资卡的发卡行有要求,社保卡可能不能满足。我国《社会保险法》规定,国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

法律客观:

《人力资源社会保障部、中国人民银行关于社会保障卡加载金融功能的通知》第二条社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡(以下简称为具有金融功能的社会保障卡),作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用,暂不支持贷记功能,其使用范围限定在中华人民共和国境内。具有金融功能的社会保障卡卡片介质为接触式芯片卡,可以用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡,芯片中应同时包含人力资源社会保障应用(以下简称社保应用)和金融应用。

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