被同事猥亵应该合理吗?

如题所述

合理。首先无论是刑事猥亵还是行政处罚,都不影响该行为本身在性质上属于民事侵权行为。既然符合民事侵权行为,就应该对被害一方进行民事赔偿。刑事处罚、行政处罚只是说明国家对加害人进行了惩戒性质的处罚,并不妨害加害人在民事上要对被侵害人进行赔偿。
法律分析
首先,根据题主描述来看,并没有收到刑事处罚,也称不上“罪”,因为刑法规定拘役最低一个月;较为符合的是行政处罚的规定:猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留。其次,行政处罚并不影响民事侵权责任的成立。根据民法典规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。民事责任和行政责任二者相互独立,行政责任只是代表国家对加害一方的惩罚性惩戒措施,例如训诫、拘留等,而民事侵权是加害一方对被害方的赔偿措施,是个人性质的,因此行政责任的成立不影响民事赔偿的继续进行。因此对方要求赔偿是合理的符合法律的要求。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十三条 侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
  因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿
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第1个回答  2023-03-15
被猥琐了要求赔偿合理。别人强制猥亵,受害者可以立刻报警。构成犯罪的,犯罪分子通常会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘役。双方可协商民事赔偿,协商不成的,在检察院提起公诉时提起附带民事诉讼。猥亵他人会涉嫌相关规定的强制猥亵、侮辱罪,直接报警起诉对方。立案后对方会面临五年以下的有期徒刑,因此受到的损害也可以要求对方赔偿,包括身体健康权的赔偿以及因此受到惊吓导致精神受挫的精神损失费,所以,被别人猥琐能得到赔偿。猥亵的赔偿金一般是由侵权人与受害人协商确定的,法律对与赔偿金额没有明确规定。
《中华人民共和国刑法》 第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
猥琐未成年罪要判刑多久
猥琐未成年罪判刑的时间需要具体分析。猥亵儿童罪,是指以刺激或满足性欲为目的,用性交以外的方法对儿童实施的淫秽行为。对猥亵儿童犯罪,在具体量刑时,猥亵未成年人从重处罚。猥亵儿童的量刑要重于强制猥亵的,所以,对猥亵不满14周岁儿童的,要重于已满14周岁不满18周岁的强制猥亵。前者的从重幅度应重于后者。
第2个回答  2023-04-29
这要看你想怎么解决了,能接受什么样的解决方式,不能接受什么样的解决方式,我有几下几个建议,你可以听一下。

第一,反抗他,拒绝他,你要明确你的态度,如果你不敢反抗,不敢拒绝,可能会让他误以为你很享受,以后更会肆无忌惮,你回家之后,把你身上的衣服脱下来保存好,暂时留作证据,同时,打电话或者发信息告诉他,你跟你男朋友恩爱着呢,让他不要挑拨离间,也让他死了这条心,你手里有他猥亵你的证据,让他以后不准再对你做出这种禽兽之举,否则你就把事情闹大,看看他还能不能在公司呆下去,看他以后还怎么做人。遇到这事儿,不要害怕,你越害怕他就越以为你好拿捏,你得让他知道你是受害者,你不怕被别人说,你有这个勇气揭发他,这样他才能有忌惮之心,才会害怕,才有可能收手,明白吗?

第二,如果警告不好使,他依然我行我素,对你做出更严重的行为,那你就把这个事告诉你男朋友,让你男朋友处理,他不会怂的连保护自己女朋友都做不到吧?不要怕你男朋友把事情闹大,也不要怕你会因此丢了这份工作,工作重要还是清白重要?你不会分不清吧?工作没了,还可以再找,如果你明知道这个危险不可去除,还要以身犯险,这要是被他得逞了,你说你不得后悔死?

第三,如果你男朋友也处理不好,那你就选择辞职,惹不起还躲不起吗?把他的所有联系方式都拉黑,跟他老死不相往来,危险自然就解除了。

第四,你要是不怕把事情闹大,他又不肯收敛,那你就直接拿着他猥亵你的时候,你穿的那件衣服去公安局报警,到时候应该会有专人在你的衣服上采取他的指纹吧!你有证据,不管警察是调节还是把他抓了,这事都惊动警察了,我想他要是个聪明人,他要是个正常人,他应该就知道以后该怎么做了,或者你可以请教相关的律师,起诉他猥亵你,告他坐牢,他不至于为了过点手瘾,还得把自己搭进去吧!

第五,你也可以找信的过的朋友,找几个人围堵他,吓唬他,恐吓他,让他离你远一点,他只要能认怂,那事情就好办多了。

总之你一定不要害怕,一定要保护好自己,你越是不敢声张越是顾着面子,只会让他越来越嚣张,你反思一下,你是不是之前态度不够明确?是不是给她好脸色看了?是不是你的行为让他觉得他有机可乘?是不是你的行为让他觉得你是乐意被他猥亵的?他都已经对你做这种事了,以后就不用给他好脸色看了,别人要是问起怎么回事,你可以说他不是个好东西,具体怎么不是个好东西法,自己去问他呗!忍气吞声只会让他得寸进尺,必要的时候要学会拿起法律的武器保护自己。
第3个回答  2023-05-04
,办公室猥亵他人,被拘留九天,用人单位给予解除劳动合同,完全合理合法,当个人因为个人的行为严重伤害到用人单位的名誉,造成一定的直接或者间接损失的,用人单位有权解除劳动合同。
第4个回答  2022-11-18
肯定不合理啊,可以先口头警告,如果太过分的话录视频录音报警处理
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