领导方式的主要理论有

Question

如题所述

Answer 1

领导方式有任务导向型领导方式，人际关系导向型领导方式，参与型领导方式，主要理论如下：
1、任务导向型领导方式：这种方式强调完成工作任务的重要性，侧重于明确工作目标，分配任务以及督促员工完成工作。
2、人际关系导向型领导方式：这种方式强调建立积极的人际关系，关注员工的需求和感受，鼓励员工自我发展和实现个人目标，提高员工满意度和忠诚度。
3、参与型领导方式：这种方式强调领导和员工之间的互动和合作，强调员工参与到决策过程中，认为员工的知识和智慧可以帮助组织做出更好的决策。