年终奖该年末发还是年后发？

Question

如题所述

Answer 1

当然是年末发 如果在年后发，你以后不要辞退，如果是在年末发，它才叫做年终奖 如果在年后发，他叫做，鼓励奖

Answer 2

作为年终奖的话，当然是一年的最后阶段发放了，所以才叫做年终奖，而不是年后奖。

但是好多的企业为了防止员工年后辞职，所以都拖到年后才发，这是不文明不道德的行为，强烈的表示不满和反对。

因为这份奖励是你一年以来的付出。

Answer 3

既然这个收入的名称是年终奖，那就应该在年末发放，不然他不应该叫年终奖，应该叫年后奖。而且年终奖也是一种激励，不应该以某种理由延后发放。

Answer 4

年终奖应该是年末发，年终奖是一年来工作的奖励所以年末发，年末发算这一年的收入，如果年后发就算下一年的收入了。年末发还有一个好处就是拿到年终奖可以高高兴兴过个年。

Answer 5

年终奖当然是到年终，也就是年末来发，这样才能名副其实，才能起到激励和温暖人心的作，为什么要到年后发呢？这种错误的做法想都不要想。其实想要年后发的领导或单位，大多是因为资金不到位，不得已而为之的做法。所以应该在态度和主张上明确肯定年终发年终奖的做法是正常的，合理的，甚至是天经地义的。