第1个回答 2023-02-26
一、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。
二、考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放，不然怎么叫年终奖啊。原因很简单，年关将近，双薪、年终奖、分红，是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业，都会在这时候发。
第2个回答 2023-02-26
年终奖肯定是要在年末发的，这个时候，一方面是到了年底，也算是给自己，也是给家人一个大大的红包，也是对自己一年工作的总结，年终奖的发放会让自己在年底感觉到更加愉悦和快乐
第3个回答 2023-02-26
年终奖就该年末发。年末就是年终。年后就开年。老板选择年后发，就是怕员工过年离职。可是我们作为员工，当然是希望钱能够早点拿到手里。所以我认为年终奖就该年末发。
第4个回答 2023-02-26
既然是年终奖，那肯定是年末发。年终奖才是一个企业对员工的肯定以及鼓励。发了年终奖之后，员工才能够更加的开心，同时也让员工能够对于明年再到这个公司上班更有信心。
第5个回答 2023-02-26
年终奖发放时间一般有以下几种：
1、年前发。这出现在两种公司。一种是小创业公司，希望给员工一个好的体验。一种是大型并牛X的公司，就是让员工和外人感觉到公司的优越感。
2、年后发。很多公司会采取的方式，主要是怕年前发完，员工就直接离职走人了，年后来都不来。毕竟年后是跳槽高峰。
3、年中发。这个比上一条更狠。也就是你继续干我才发给你。干到年中就不是跳槽旺季了，这个时候再发给你。这种公司一般状况不是太好，不是很盈利，并且不大好招人。
4、分两次发。年后发一次，年中再发一次。这种情况应该比较少，我就讲讲我听说的这家公司。因为没有盈利，一是为缓解财务压力，二是为减少年后离职率。不过离职率还是不低。