企业要求下班后经常开会到晚上11点左右,没有加班费的;劳动局会管吗?

如题所述

管,可向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,或向当地劳动稽查大队投诉举报。追问

电话匿名投诉没人理;留名自己遭殃

追答

娃儿现在找个工作不容易,好好干,要怪只能怪中国人太多了,你们瓜领导不把人力成本当回事,业余生活太单调了,多半是外地空降过来的,把公司当家了。你们如果有同事要离职,你们可以让他帮到出面来替天行道啥,如果没得,又怕遭殃,那还是忍了吧,要不给他(她)找个女朋友或男朋友,业余生活丰富了就好了。

追问

现在在找那种无色无味的毒药送给他,孝敬这种恶霸!大不了从此不在此城市出现了!杀一敬百

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-05-30
要不是你太天真了,要不是劳动局太无聊了。追问

事实就是这样啊!开会开会把人都开傻,上班时间不开;非的下班后开四五个小时

追答

劳动局一般不会管这些的,你要明白,单位是强势方,劳动局向着你还是向着单位?利益决定一切,懂了么?

追问

那?我们就没有其他的办法了,只有罢工咯。干吗还要纳税?放火干他

追答

怎么说呢,现在加班不给加班费的多的是,也不是就你们一家。你可以换个工作,你要有能力,自然可以找到个理想的工作。

追问

这种答案谁不知道啊!问题是劳动部门是政府设来看的,我们广大的劳动群众又不团结一致对抗这些不平等条约,和旧社会有什么区别!工作肯定要换了,但是也不能便宜这种地主恶霸;必要时干掉这种无耻的王八

追答

其实你需要调整下心态,搞清楚一点:现实是你现在在这样的一家单位,外面好的单位有的是,比这更差的也有,大白话说,一个萝卜一个坑,栽在哪个坑里,主要取决于你的实力,你如果就这个实力,那也别抱怨,但是,也有时是误入,如果是这样,你先责怪下自己,当初选择错误,然后痛定思痛,换个适合自己的好单位,把这些经历当成以后的一种教训。

追问

谢谢了!是心态的问题;说实话这样的工作不干也罢;我已经交了辞职申请书了,但是还没有批,继续这样下班后超长时间开会的话,我不会去开了,已经对上司说过好多次了,但总是避开此话题;无奈之下只有不干了,现在还等着去另一家企业上班去呢

本回答被网友采纳
相似回答