解除合同能领失业金吗

Question

如题所述

Answer 1

1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2、如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。4、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

Answer 2

哪些失业人员可以享受失业保险待遇？
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
⑴按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
⑵非因本人意愿中断就业的；
⑶已办理失业登记，并有求职要求的。
上述第2条非本人意愿中断就业指：
⑴终止劳动合同的；⑵被用人单位解除劳动合同的；⑶被用人单位开除、除名和辞退的；⑷因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；⑸因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；⑹法律法规另有规定的。
合同内个人提出辞职的没有失业保险，可以让单位在失业原因栏不填内容，或者填协议解除、身体原因等也可以领取失业金。
失业金的领取期限：
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年，领取3个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；
累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
失业人员如何申领失业保险金？
享受失业保险待遇的失业人员，应由本人每月在规定的时间到户口所在街道劳动保障服务中心办理领取失业保险金的申报手续，经核准后到指定的银行（储蓄所）领取失业保险金。无正当理由当月不进行申报的，视为自动放弃当月失业保险金的领取资格。连续两个月无正当理由不领取失业保险金的，视为自动放弃享受失业保险待遇。

Answer 3

自主主动和单位解除劳动合同，不能申请领取失业金的，是单位主动和你解除劳动合同，单位又连续在为你交五险满12个月以上，在拿到单位出具的解除劳动合同证明的60天内可以向社保部门申请领导失业金

Answer 4

你好，领取失业保险金的条件是（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
但事实上，要看当地就业促进中心是如何认定“非本人意愿中断就业”的，大多数时候不会严格限制这个条件，即使是自己辞职的，只要不是明明白白写在了退工单上了，都可以领取失业保险金。

Answer 5

只要是公司提出与你解除合同就可以领取失业金了。