落实新时代好干部标准坚持什么第一

如题所述

落实新时代好干部标准,坚持政治标准第一。要把政治素质考察摆在干部工作的重中之重,牢牢把住选人用人这个源头和风向标。政治素质考察的目的,就是要把德才兼备的好干部选出来、用起来,发挥好考察评价的“指挥棒”作用。

把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治素质考察的根本定位、首要任务、核心要求。坚持把政治素质考察结果作为干部选拔任用的重要依据,坚决将贯彻执行党的路线方针政策、重大决策部署,把鲜明正确用人导向树起来,从选拔任用上引导干部争相作为、勇于担当。

干部教育中重历练

坚持把政治教育作为各级党校培训的首要内容,组织部门全程跟踪管理,近距离看参训干部是否做到真学真信、真懂真用。结合优秀年轻干部调研成果深化运用,对有成长潜质但还不够成熟的年轻干部,突出政治训练,严格党性锻炼,提升其政治能力。

持续强化干部的多岗位锻炼,有针对性地安排年轻干部到脱贫攻坚、乡村振兴、经济社会发展一线等艰苦、吃劲岗位,强化磨砺磨练,确保干部在政治上过得硬、靠得住。

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