社区的工作具体内容实际上是很多的，实际有以下几点：
1、机构社区服务活动，发展趋势便民措施社区便民服务，健全老人、伤残人、失独家庭和弱势人群服务体系，进行集体性社会互助主题活动，协助失业人员学生就业。
2、配合政府部门搞好住户低保政策、退休职工和失业人员的管理与服务工作任务，帮助相关部门维护社会治安和流动人口管理，进行劳教工作人员教学活动，协商民间纠纷。
3、搞好社区环境净化处理、园林绿化、装饰和生态文明建设工作中，帮助相关部门发展趋势社区卫生服务工作，进行诊疗、健康保健、恢复、健康教育知识和计划生育服务。
4、维护保养小区成员的合法权利，对小区单位及其工作人员工作进行监管与评价，对小区天然气、环境卫生、供电、供电系统、供暖等公共服务设施和物业管理服务进行监管与评价。
同是“铁饭碗”，公与编有什么区别？
一、招聘公司及用工司不一样
公务员分成国家考试和省级考试二种，国考公务员的招录单位为中央和派驻在地区的中间直属单位，报考时间为每一年的10月，选用全国统一考试的形式进行招录。而省部级考试有的是参加3月的多省联考，有的是自行组织。
机关事业单位由每一个城市机构，每年有多次的考试机遇，根据招骋接着就是事业单位编制。从招聘公司而言。公务员考试是由国家或是省部级机构进行统一招录。事业编制招聘考试，是由各地人力社保局机构，面向社会公开招聘。从用人公司方面来讲。公务员用人公司，是国家或是地方各级党委部门和行政机关。事业编制人员的用人公司基本都是政府机关的下属事业单位组织。
二、考试频次及学科不一样
公务员考试每一年仅有2次机遇，一次国考公务员，一次省公务员考试。考试学科主要是以行测和申论为主导，特殊职位如公安民警有第三学科。机关事业单位每一年不定期数次招录，需求量大，成功几率高。考试学科不规律，主要是公基，也是有职测、申论热点、专业技能等，每个地方和单位都是有区别。
三、工资待遇差别
公务员归属于行政编，全部薪资待遇都是有财政全额拨款，按照规定派发，城镇和特殊职位有另外补助。事业单位编制相对性繁杂:主要分全额拨款事业编制、差额拨款事业编制和自收自支事业编制三种。收益一般是由依据企业具体情况设置。全额拨款主要是一些慈善特性的部门，或者具备综合执法职责事业编。差值就是由财政局开展差额拨款。