灵活就业人员可以自由选择缴费基数。按照2019年国家关于降低社会保险费率综合实施方案，灵活就业人员可以从60%-300%的缴费基数上下限中任选一个作为缴费基数。假设按照60%最低基数缴费（这是多数灵活就业人员为了降低负担的选择）。假设社平缴费基数是6000元。
基础养老金：基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。按照60%基数缴费，实际上缴费指数就是0.6。这样缴费一年，基础养老金等于0.8%的退休上年度社会平均工资。如果是15年，自然基础养老金就是12%的退休上年度社会平均工资了。
退休上年度社会平均工资，一般恰好等于当年的社平缴费基数。不过它是根据经济社会发展，每年有国家统计部门统计并公布的。每年都有8%~10%的提高。
过去我们都采用城镇非私营单位在岗职工社会平均工资做为社平工资，从2019年5月开始国家使用全口径单位在岗职工社会平均工资作为缴费基数的社平工资了。多数地区社平工资直接降低了20%。
如果退休时社平工资能够达到1万元，最低基数缴费一年产生的基础养老金待遇相当于每月80元，15年可以达到1200元呢。
个人账户养老金：个人账户的余额实际上是每月划入个人账户的钱数确定的，不过每年也计发个人账户记账利息。从2016年开始，个人账户记账利率高达8.31%，这两年一直是7%~8%之间。如果按照3600元的缴费基数（6000×60%）缴费，每月进入个人账户的钱数是3600元×8%，结果是288元每月，一年是3456元。
假设退休时，这一年缴纳的个人账户余额能够涨到8000元。我们可以用8000元除以计发月数就得出个人账户养老金了。个人账户计发月数，50岁退休是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。