重庆市艺术体操后备人才培养现状及对策是什么?

如题所述

重庆市是我国艺术体操的重要培养基地, 规模宏大也备受关注。目前重庆市后备人才在训人数达380以上, 重庆市运动会和青少年艺术体操锦标赛参赛人数也名列前茅。发展至今, 也为各省队输送优秀运动员20余名, 后备人才输送较多。作为一个艺术体操后备人才培养的大城市, 在训人数数量和质量都很高。

一,重庆市艺术体操后备人才培养现状

(1)重庆市艺术体操后备人才培养机制,重庆市艺术体操相关教练员在1986年, 由成都体育学院毕业的体操运动员 (宛莉、徐亚丁、熊霖等) 所组建。长期以来, 重庆市艺术体操后备队伍主要是以专业队、业余体校、传统项目学校、俱乐部所组成。重庆市管理模式分为“三集中”教学模式针对于专业队运动员, 为运动员提供“吃、住、训”为一体的全面保障, 以训练为主, 学习为辅。“体教结合”教学模式针对于业余体校、传统项目学校以及各俱乐部的运动员, 学生上课在学校, 训练在体校, 就餐在家中, 以学习为主, 训练为辅。

(2)教练员后期培训情况,艺术体操后备人才的培养质量和教练员的培训经历有着直接的关系, 教练员的后期培训是非常有必要的, 及时得到专项方面和新规则的消息, 有助于教练员了解并掌握最新的发展趋势。目前重庆市艺术体操后备人才教练员在我市比赛前参加教练员培训, 时间较短, 培训内容不全面。部分教练员每年有一次有外出培训的机会。有少部分传统项目学校的教练, 因为教学任务重和日常工作繁锁没有机会参加学习, 都会在业余时间自学或者跟随培训过的教练员学习教学经验和训练手段和方法。

二,重庆市艺术体操后备人才培养对策

(1) 为年轻的教练员提供执行良好的训练计划, 针对不同水平教练员, 多组织有针对性的培训, 帮助教练员提高自己的业务能力和业务水平, 引进专业技术水平较高的教练员。加强师资力量, 各队伍教练之间应互相学习、交流, 改进训练模式, 完善教练员体制。

(2) 根据运动员不同年龄段、比赛任务、训练年限、运动员特点, 合理安排训练时间与教学内容。为各训练队伍得到训练时间上的保证。

(3) 政府部门、各队伍领导层管理人员应加强对艺术体操的重视、支持及资金的投入, 改善训练环境 (条件) , 同时增加训练器材, 保证各队伍的训练能够顺利进行, 提高训练质量, 从而促进艺术体操的发展和提高后备人才的培养质量。

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第1个回答  2022-04-30
培养现状就是还不错,现在有很多的人才都愿意去做这种运动。对策就是通过网络大力宣传这个运动。让更多的人去喜欢。
第2个回答  2022-04-30
在培养艺术体操人才的时候,要及时的对人才进行一个检测,也要提高他们的能力,这样才可以培养更多的优秀人才,才可以更好的为国家提供人才。
第3个回答  2022-04-30
已经储备了很多的人才,而且也在对这些人才进行加紧的培养,也在训练这些人才的能力,对他们进行一个教育,提高他们的提升实力。
第4个回答  2022-04-30
重庆市艺术体操后备人才培养现状是最好的,遇到一些问题提出来的政策也是很好,是非常适合的,而且速度也很快。
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