调换岗位后，很不适应总出错，想回原岗位，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这个是需要找自己原主管签字才行的，其实我是不建议再返厂的，既然已经走了，那就干脆利落点，即使你再返回去，得到的也不一定是重视，而是嘲讽，领导心里会想，在外面混不下去了，最后还不是得回来？那么，只要做领导的有了这样的想法，即使你进来了，也不会像第一次进厂那样对待你的，等你时间久了，同样还是会厌烦，抱怨，最后还是一肚子怨气离开。

在别的厂适应不下去，那只是因为你之前习惯了上一个厂的生活习惯，每个人都是这样，所以需要慢慢来适应，而不是适应不了，每个人都不能有这样的想法，一旦有了这个想法，不管你去哪里都会适应不了，这已经在你的潜意识里留下了种子，这对你以后的发展会有影响。

人还是要向前看，凡事都有个过渡期，忍耐一下就过去了，希望我的回答对你有帮助。如果想要回原单位，得要做好领导对你的一番奚落，同事在背后对你的议论。毕竟自己已经从原单位跳槽出去工作了，突然要回去，以后在原单位的日子不会怎么好过的。这会让领导洋洋得意的让其他员工以你为参考，以便告诫其他员工不要轻易离职。

当然你依然坚持要回原单位，个人觉得只要你在以前的单位工作表现好，和老板处的还不错的话，只要回去跟老板好好的沟通一下，或许会考虑请你回单位上班的。调岗后不适应是可以回到原工作岗位的，当进行调整工作岗位以后，如果个人的能力或者个人的基本情况与现任的岗位不匹配，个人无法胜任现任的工作，可以向组织申请回到原来的工作岗位。当然这样做虽然可以，但是会给组织留下不好的印象，对自己的前途不利。

Answer 2

调换岗位后，很不适应总出错，想回原岗位，单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁

Answer 3

调换岗位后，很不适应总出错，想回原岗位，这种情况可以向领导说明一下，看看领导是不是想要让你回到原来的岗位，如果不同意的话，那就只能靠自己努力的去学习新的业务了。

Answer 4

选择了就应该要好好做下去，相信自己行的，不知道的多问问，多和同事交流。

Answer 5

这个时候你应该和自己的领导说一下，表明自己的想法，看能不能把自己调回去。