如何快速招聘到普工

Question

如题所述

Answer 1

在淡季时候，招聘规模不大，通过人才市场、员工内介、厂门口贴海报等方式基本可以快速招到普工。到旺季时候，则可以通过扩充招聘团队、招聘平台发布招聘信息、劳务输出地区线下直招等方式，还可以选择劳务公司的代理招聘服务。
如果您的公司规模较大，短期招聘人数多，可以通过劳务派遣、外包等合作方式，将招聘工作和招聘压力转嫁给劳务公司，借助招聘公司的自有渠道和人才库，结合线上、线下等招聘渠道，快速批量地完成招聘，满足用工需求。
还有，很多工厂在遇到用工荒时，还会通过提高返费、提高福利待遇等方式，更快地招到人。

Answer 2

发布招聘信息的时候把你的工资待遇明确的写好不要玩虚的，实事求是。

Answer 3

快速招聘到普工，
刚开始的时候，

让自己已经认识的同行，
帮忙拉你进入几个这样的同行交流群，
我们首先需要量的积累自然可以加到很多的下游代理。

Answer 4

才去内部员工介绍给予奖励的方式，找到人的速度会比较快