关于游戏测试员的问题
前不久我才中专毕业，现在在公司做网络编辑，觉得太枯燥而且这个公司也不太好，我不太喜欢这个工作，因为玩游戏比较多6、7年了，想找一个游戏测试员的工作，但是没有这方面的经验，请高手回答一下游戏测试员都要具备什么素质？？应聘游戏测试员的笔试题？？？？
还有我想去腾讯QQ音速做GM或者测试员，，有可能嘛？ 请大家回复一下去腾讯做GM的要求有哪些。。
谢谢！！！！！！！！！！！
这个职位更重视经验和技巧的积累，至于门槛只有一点，那就是你是否喜欢游戏，是否对游戏抱有热情，是否能够全身心地投入游戏。这并不仅仅意味着你喜欢玩游戏就够了，用娱乐的态度和用测试的态度来“玩”游戏完全是两回事。你面对的也许是没日没夜走同一张地图，打同一个关卡，反反复复，没有乐趣，你能忍受吗？
具体来说，想成为一个合格的游戏测试员还要掌握：
1．熟悉电视、电脑、手机等各种类型的游戏；
2．有丰富的游戏经验并且对游戏有独特的见解；
3．熟悉游戏测试流程，对测试理论有深刻的理解；
4．较强的逻辑思维能力及分析对比能力；
5．能够很快接受新的技术和测试技巧；
6．具备良好文字表达和理解能力，善于文档报告书写；
7．能承受在紧迫限期内完成工作任务的压力；
8．有较强的团队合作精神、沟通和协调能力，能够有力协调并推动工作的开展；
9．有强烈的责任心和敬业精神。
腾讯要求：
首先，要有宽泛的计算机基础知识。微机原理，数据结构，数据库，操作系统原理，编译原理，逻辑，编程语言，网络，等等，都要系统地学习过。都精通不大可能，因为人的兴趣都不相同，但是，这些功课的基本知识点是应当了解的。我们在谈到职业的类别的时候，我们可以说C程序员，C#程序员，Java程序员，而没有C测试员，C#测试员，Java测试员，程序员可以只擅长某一门编程语言，测试员却不行。为什么呢？测试员是代表用户的，在做测试的时候，他（她）需要考虑到方方面面的事情。例如对于一个用C写的上网拨号程序，测试员需要考虑： （1） 程序的功能是否正确；（要求计算机知识） （2） 是否符合用户的使用习惯；（要求界面设计知识和换位思考能力） （3） 性能是否满足要求，例如长时间使用；稳定性；（要求深入的计算机知识） （4） 是否能够满足用户可能的不同操作系统的要求；（要求计算机知识） （5） 如果在全球发布，是否满足不同语言和文化的需求；（要求软件国际化测试知识） （6） 如何搭建测试环境；（动手能力，硬件知识） （7） 做代码检查；（比较深入的C语言知识） （8） … 所以，各方面都了解一点，你在做测试的过程当中你会感觉顺手的多。如果某写方面还差一些，没有关系，计算机行业的特点就是边做边学，只要是个有心人，学习是很快的。 其次，要掌握一门编程语言。有的朋友可能会说，我就是不愿意做编程才来做测试的，怎么测试还有这么一个要求？我要尝试说服你：）。我的理由有两个： 1． 只有知道怎么做一个软件产品，才能真正懂得这个产品。而只有真正懂得了产品，才能做好测试。一行代码不会，你会始终是个门外汉。不要满足于点鼠标，而去尝试着打开我们面前的黑盒子。 2． 自动化测试技术需要编程技术。自动化测试是软件测试的一个发展方向，一方面很多测试工具都需要人工干预，编写代码；另一方面在有的情况下需要自己编写测试工具。 对于测试员来说，编程技术不要求精通，但要会。 再次，学好英语。在现阶段，我们只能承认，在计算机方面，英语国家领先。有很多的资料都是英语的，如果仅仅局限在中文资料方面，会影响你的渊博程度：）。举一个简单的例子，Windows操作系统会捕捉到一些程序或者操作系统内部的异常，你可以根据这个异常到微软网站上去查找错误原因和解决办法，其中有很大一部分资料就是英文的，因为还没有翻译过来或者以后也不会翻译的。 以上所说的几点看法，都是在计算机行业里面打转，下面说几个“虚”的要求吧。 1． 锻炼出一双测试的眼睛。我的一个朋友，她也是做软件测试的，她说，有一次她和她老公去买笔记本电脑，她一眼就看出液晶屏上有几个坏点，而她老公却看不出来。她说，这要归功于她有一双测试的眼睛。测试的眼睛，就是对问题特别敏感，能够发现常人发现不了的问题。测试员就是要找软件中的问题，有了这双眼睛会让你收益非浅。耐心，细心和经验，会有助于我们到达这个要求。 2．平和的心态。从心理学上说，每个人都不喜欢别人对自己挑毛病，程序员也是这样。所以，要以平和的心态去看待发现的软件问题，以平和的心态去和程序员交流。千万不要以为自己发现了几个问题，就可以责怪程序员，或者冲过去骂他们一顿。也不要在背后谈论谁谁谁不行，bug太多。一个项目是大家共同做的，需要举集体之力才能做完。我们测试员发现的问题多，表明项目的风险又少了一点，应该高兴才是。如果你的脾气不好，可能这个恶名会掩盖你的真才实学，很可惜的。
具体来说，想成为一个合格的游戏测试员还要掌握：
1．熟悉电视、电脑、手机等各种类型的游戏；
2．有丰富的游戏经验并且对游戏有独特的见解；
3．熟悉游戏测试流程，对测试理论有深刻的理解；
4．较强的逻辑思维能力及分析对比能力；
5．能够很快接受新的技术和测试技巧；
6．具备良好文字表达和理解能力，善于文档报告书写；
7．能承受在紧迫限期内完成工作任务的压力；
8．有较强的团队合作精神、沟通和协调能力，能够有力协调并推动工作的开展；
9．有强烈的责任心和敬业精神。
腾讯要求：
首先，要有宽泛的计算机基础知识。微机原理，数据结构，数据库，操作系统原理，编译原理，逻辑，编程语言，网络，等等，都要系统地学习过。都精通不大可能，因为人的兴趣都不相同，但是，这些功课的基本知识点是应当了解的。我们在谈到职业的类别的时候，我们可以说C程序员，C#程序员，Java程序员，而没有C测试员，C#测试员，Java测试员，程序员可以只擅长某一门编程语言，测试员却不行。为什么呢？测试员是代表用户的，在做测试的时候，他（她）需要考虑到方方面面的事情。例如对于一个用C写的上网拨号程序，测试员需要考虑： （1） 程序的功能是否正确；（要求计算机知识） （2） 是否符合用户的使用习惯；（要求界面设计知识和换位思考能力） （3） 性能是否满足要求，例如长时间使用；稳定性；（要求深入的计算机知识） （4） 是否能够满足用户可能的不同操作系统的要求；（要求计算机知识） （5） 如果在全球发布，是否满足不同语言和文化的需求；（要求软件国际化测试知识） （6） 如何搭建测试环境；（动手能力，硬件知识） （7） 做代码检查；（比较深入的C语言知识） （8） … 所以，各方面都了解一点，你在做测试的过程当中你会感觉顺手的多。如果某写方面还差一些，没有关系，计算机行业的特点就是边做边学，只要是个有心人，学习是很快的。 其次，要掌握一门编程语言。有的朋友可能会说，我就是不愿意做编程才来做测试的，怎么测试还有这么一个要求？我要尝试说服你：）。我的理由有两个： 1． 只有知道怎么做一个软件产品，才能真正懂得这个产品。而只有真正懂得了产品，才能做好测试。一行代码不会，你会始终是个门外汉。不要满足于点鼠标，而去尝试着打开我们面前的黑盒子。 2． 自动化测试技术需要编程技术。自动化测试是软件测试的一个发展方向，一方面很多测试工具都需要人工干预，编写代码；另一方面在有的情况下需要自己编写测试工具。 对于测试员来说，编程技术不要求精通，但要会。 再次，学好英语。在现阶段，我们只能承认，在计算机方面，英语国家领先。有很多的资料都是英语的，如果仅仅局限在中文资料方面，会影响你的渊博程度：）。举一个简单的例子，Windows操作系统会捕捉到一些程序或者操作系统内部的异常，你可以根据这个异常到微软网站上去查找错误原因和解决办法，其中有很大一部分资料就是英文的，因为还没有翻译过来或者以后也不会翻译的。 以上所说的几点看法，都是在计算机行业里面打转，下面说几个“虚”的要求吧。 1． 锻炼出一双测试的眼睛。我的一个朋友，她也是做软件测试的，她说，有一次她和她老公去买笔记本电脑，她一眼就看出液晶屏上有几个坏点，而她老公却看不出来。她说，这要归功于她有一双测试的眼睛。测试的眼睛，就是对问题特别敏感，能够发现常人发现不了的问题。测试员就是要找软件中的问题，有了这双眼睛会让你收益非浅。耐心，细心和经验，会有助于我们到达这个要求。 2．平和的心态。从心理学上说，每个人都不喜欢别人对自己挑毛病，程序员也是这样。所以，要以平和的心态去看待发现的软件问题，以平和的心态去和程序员交流。千万不要以为自己发现了几个问题，就可以责怪程序员，或者冲过去骂他们一顿。也不要在背后谈论谁谁谁不行，bug太多。一个项目是大家共同做的，需要举集体之力才能做完。我们测试员发现的问题多，表明项目的风险又少了一点，应该高兴才是。如果你的脾气不好，可能这个恶名会掩盖你的真才实学，很可惜的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-11-06
你确定对网测有兴趣？没有热情和兴趣是熬不下去的，很枯燥的，每天来回做任务，找BUG，跑地图···想想就惨不忍睹啊！
要想成为一个合格的游戏测试员还要掌握：熟悉电视、电脑、手机等各种类型的游戏；有丰富的游戏经验并且对游戏有独特的见解；熟悉游戏测试流程，对测试理论有深刻的理解；较强的逻辑思维能力及分析对比能力；能够很快接受新的技术和测试技巧；具备良好文字表达和理解能力，善于文档报告书写；能承受在紧迫限期内完成工作任务的压力；有较强的团队合作精神、沟通和协调能力，能够有力协调并推动工作的开展；有强烈的责任心和敬业精神;不要求你会写代码，但你要认识！如果你觉得你可以适应····那就前进吧！本回答被提问者采纳
要想成为一个合格的游戏测试员还要掌握：熟悉电视、电脑、手机等各种类型的游戏；有丰富的游戏经验并且对游戏有独特的见解；熟悉游戏测试流程，对测试理论有深刻的理解；较强的逻辑思维能力及分析对比能力；能够很快接受新的技术和测试技巧；具备良好文字表达和理解能力，善于文档报告书写；能承受在紧迫限期内完成工作任务的压力；有较强的团队合作精神、沟通和协调能力，能够有力协调并推动工作的开展；有强烈的责任心和敬业精神;不要求你会写代码，但你要认识！如果你觉得你可以适应····那就前进吧！本回答被提问者采纳
第2个回答 2021-11-18
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第3个回答 2011-06-13
想去腾讯,就去问问他们的要求,或者到腾讯的网页上找招聘的信息就能知道了
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