工伤认定或视同工伤的判定和具体文件

Question

因公出差在外时，当时感觉身体不适，但是医院没有确诊。返回后去医院被确诊，之后因此病一周后死亡。是否可以判定为工伤或者视同工伤? 认定的文件是什么?

Answer 1

您好！
详见工伤保险条例相关规定：
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

Answer 2

<工伤保险条例>第十四到十六条.出差期间是工作期间,工作期间突发疾病48小时内死亡的视同工伤

Answer 3

因公或因公途中受到的意外伤害或死亡都属于工伤。相关的文件可在百度上查询。

Answer 4

肯定不是工伤，自己搜“工伤保险条例”吧。本回答被提问者采纳