第1个回答 2011-05-31
一般情况下按工资总额交，养老保险单位缴费是你工资总额的20%,个人交的是工资总额的8%。
现在养老金分为两个账户：一个是统筹账户，一个是个人账户。20%的钱进入统筹账户，8%的就在你的个人账户里。
也就是说你的情况是这样的：总工资3000*12=36000，单位帮你交36000*0.2=7200，你自己交36000*0.08=2880.
要注意的是你工资的计算，这里的工资不仅包括基础工资，有些单位还有一些别的补贴之类的，这些也要加入计算。。。不加的话，单位就可以少交点。。。
希望能帮到你。。。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-05-31
目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率个人不交钱；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
你可参照以上规定计算一下，但是现在很多公司缴纳社保的基数，并不是以你的工资计算，而是以当地最低社保基数来给你缴纳社保，所以实际是有差距的，但无论基数是多少，单位、个人的缴费比例各省市虽说略有不同，但大致是以上比例的。
第3个回答 推荐于2017-08-28
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条规定： 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定： 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。本回答被网友采纳
第4个回答 2011-05-31
公司应当按照你工资的20%交养老保险，你个人交8%。